中国江苏网12月12日盐城讯 近日，盐城市滨海县东坎街道在县委组织部的指导下成功启用“海巢·暖心驿站”。“海巢·暖心驿站”是有序推进新业态、新就业群体党建工作，是聚焦服务新就业群体而创建的党建驿站品牌。“海巢·暖心驿站”的成功启用，标志着全街道新业态、新就业群体党建工作迈出新步伐，既是贯彻落实新时代党的建设总要求，也是抓好抓实基层党建的重要举措。东坎街道将以党的二十大精神为指引，进一步理顺工作机制，增强党组织的政治功能和组织功能，帮助新业态组织应对各种风险和挑战，引导新就业群体“听党话、跟党走”。

压实责任优化机制，将“满盘沙”变为“一盘棋”。发挥街道党工委牵头抓总作用，整合条线和村居力量，明确工作职责，构建由街道组织条线指导、村（社区）党组织具体实施的新业态新就业群体党群服务工作机制，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。通过加强与行业主管部门、新业态企业协作沟通，开展摸底排查、信息比对、实地调研，全面掌握新业态经营管理、从业者数量、党员数量等基本情况，确保新业态、新就业群体党建工作统得起、管得住。

创新形式建强组织，将“多条线”织成“一张网”。结合新就业群体流动性强、党员数量少、组织架构变动频繁等特点，精准聚焦新就业群体实际需求，通过设立9个“海巢·暖心驿站”，为全街道快递小哥、外卖送餐员等新就业群体提供临时休息、免费茶水、手机充电、阅读学习、爱心药箱等服务，打造学习、休息、服务、问需、教育“五位一体”的服务驿站。依托驿站把党的组织、党的工作覆盖到新兴领域，把党的关怀、党的温暖传递到新就业群体；依托驿站向新业态新就业群体宣传贯彻党的路线、方针、政策，开展“孵化式”培养，引导从业人员积极向党组织靠拢，让党组织“入站生根”，推动新业态、新行业健康发展，为经济社会高质量发展注入新动能。

加强管理壮大队伍，将“独角戏”变身“大合唱”。结合新就业群体工作时间、工作地点不固定的特点，采取灵活多样、因地制宜、多边共管的方式加强党员管理。通过微信群、网络学习平台等拓宽载体，探索建立“网上党支部”，把新业态新就业群体党员与党组织、党的活动连在线上，过上“云生活”，实现不见面的教育管理和党务联系。同时，教育引导新业态新就业群体党员主动到街道社区党组织报到，带头立足岗位提供优质服务，带动新就业群体参与到文明创建、疫情防控等工作中去，在增强他们的获得感、荣誉感、归属感的同时，进一步织密基层治理组织体系。

下一步，东坎街道将继续聚焦服务新就业群体，完善“海巢·暖心驿站”服务功能，加强同快递员、外卖送餐员等新就业群体的日常联系，全方位营造关爱新业态新就业群体的浓厚氛围，将贴心服务落到实处，让快递小哥、外卖骑手等从“送货人”变身“收获人”，把党的工作有力嵌入到城市最活跃的地方，积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局。（吴海洋）