8月6日下午至7日，盐城市举办盐城市第二批省级、市级“四有”好教师重点培育团队领衔人及骨干教师集中培训，来自各县（市、区）、市直的27个市级重点培育团队、5个省级重点培育团队的领衔人及团队骨干教师参加活动，盐城市教师发展学院院长马群仁、副院长王军等人出席启动仪式。

开班仪式上，马群仁院长从为什么要进行“四有”好教师团队建设、“四有”好教师的团队使命是什么、如何建设“四有”好教师团队建设等主要方面对此次培训作了重要发言。马群仁强调“四有”好教师团队一定要紧扣学校难题，着力破解难题，形成团队的特有文化。

江苏省师干训中心季春梅主任为培训人员作了精彩的专题讲座。讲座主要围绕“四有”好教师团队的学理逻辑、结构逻辑、自身逻辑、实践逻辑以及队伍建设的探索路径等方面展开，从理论高度和实践操作层面，给参训学员重新厘清了“四有”好教师团队的重要使命和建设路径，获得学员的一致好评。

7日上午，按照计划27个团队进行团队建设汇报，并邀请杨晓翔、韩益钧、赵淑明、周正祥、吴红明、吉云兰六位专家进行点评。其中盐城市潘黄中心幼儿园“爱·美”四有好教师团队围绕“惠爱融美 纵行致远”的主题具体阐述其办园目标、特色、园所文化、课程文化，及其“四爱”“三美”内涵。盐城市敬贤路实验小学“优贤大先生”团队通过特色课堂、智慧课堂、独有学堂，培养“有大情怀、有大视野、有大格局、会学习、会合作、会创造”的“优贤大先生”。大丰区金丰路初级中学“尚融”四有好教师团队打造尚德、优业、能研的教师队伍。盐城市大冈中学“融润”好教师团队着力打造出一支好教师队伍、共商共建促进区域发展、成就一方全面发展学生。

专家对团队建设提出了宝贵的建议。本次培训结束后，各“四有”好教师团队必将充分发挥“四有”好教师师德师风典范、教书育人示范、教研科研模范，引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。