新华报业·新江苏讯 为深入贯彻落实国家、省、市关于稳就业、保民生的部署要求，助推企业招才引智，加快各类人才聚集，促进青年和高校毕业生等重点群体就业，9月29日，由江苏省劳动就业管理中心、徐州市人力资源和社会保障局指导，中共泉山区委、泉山区人民政府主办的2024年徐州市金秋招聘月暨 “十一就业黄金周”招聘会启动仪式在徐州欣欣路大润发广场成功举办。

招聘会前期，区人社局“三个到位”有效助推企业与求职者间的“双向奔赴”。一是摸底排查到位。开展企业用工需求调查，对企业的用工人数、缺岗人数、工种、工资待遇、专业需求等情况开展摸排。共组织200家企业参加本次招聘会，涉及工业生产、机械加工、技术服务、商业贸易、建筑装饰、广告传媒、教育、物流等多个行业，提供就业岗位1.1万余个。二是宣传发动到位。在前期用工需求排查的基础上，区人社局印制《高校毕业生一封信》，并发动招聘邀请，在全区范围内为16-24岁离校未就业青年发送招聘会宣传彩信近1000条。三是精准服务到位。“点对点”对接中国矿业大学徐海学院、江苏师范大学、江苏建筑职业技术学院、徐州生物工程职业技术学院等高校，摸排高校毕业生的就业意愿，当天3辆“招聘专车”接送130名毕业生参加招聘会。

金九银十，招聘正当时。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，入场求职人数约有3000余人。求职者们穿梭于各个摊位之间，与企业招聘人员积极交流，了解岗位要求、薪资待遇和职业发展前景，踊跃迈开“求职探岗”的人生步子。各家企业负责人热情洋溢地向每一位驻足的求职者介绍着各自的岗位需求、发展前景、特色优势等；求职者们穿梭其中，积极地与心仪的企业沟通交流，详细咨询职位信息、薪资待遇等。

参加招聘会的徐州鑫科机器人有限公司负责人表示：“现在是大学生返乡求职高峰期，泉山区及时举办秋季招聘活动，为企业提供人才保障。目前，我们公司现场登记就业意向求职者近20人，接下来我们将认真筛选简历，及时与应聘者联系，签约符合我们企业发展要求的人才。”

现场招聘会通过设立政策咨询区，为求职者提供就业创业指导以及社保、劳动监察、劳动仲裁等政策的宣传和咨询，发放政策宣传材料4000余份。在成果展示区，我区职业技能培训带来的特色产品和优秀培训成果吸引了众多求职者。线上直播区更是精彩纷呈，人社科长走进直播间开展就业创业扶持政策“有问必答”，激发群众就业及创业意愿；企业代表化身“带货主播”展示自己企业的岗位信息和公司文化，无法亲临现场的求职者足不出户就能更直观更便捷地获取岗位招聘信息，与企业开展互动。招聘会直播间观看人数共计2万余人，现场投递简历2000余份，达成初步就业意向1000余人。

近年来，泉山区就业创业工作始终把稳定和促进就业摆在经济社会发展的重要位置，着力保障重点群体就业，把高校毕业生等青年群体就业摆在突出的位置，加大对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难人员的帮扶力度，推动“零工驿站”“家门口”就业服务力度，创新建立“企业开放日”“‘泉’就业系列主题招聘”泉山服务品牌，扎实推进各类群体充分就业。接下来，泉山区将积极协调各方优质资源，持续为企业与求职者搭建沟通的桥梁，不断提供新的就业思路和发展方向，促进更多劳动者实现就业创业，释放更多民生温度。（泉轩）