新华报业·新江苏讯 今年以来，徐州市泉山区王陵街道工会深入贯彻落实泉山区“双百千万”行动计划重要精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，积极开展各项工会工作，为辖区职工打造“暖心之家”。

精准发力 助力解决就业难题

“我今年42岁了，有过保洁、护理方面的经验，想看看有没有合适的岗位。”为搭建起劳动者和用人单位之间有效的对接平台，王陵街道工会设立了“求职创业政策咨询站”，在社区网格群、宣传栏定期发布企业招聘信息，方便求职者及时获取最新就业信息，促进就业服务常态化。

近年来，为帮助辖区下岗人员转变就业观念、提高就业本领，王陵街道工会做好下岗失业人员、零就业人员摸底工作，鼓励他们积极报名免费转岗技能培训，与街道劳动保障所联手开展就业推荐活动，为广大职工群众提供就业援助。同时，街道工会鼓励失业人员自谋职业、自主创业，加大多形式、多渠道的就业平台宣传力度，把政策内容宣传到群众的手中，使辖区居民成为各项扶持政策的知情者和受益者，助力解决下岗人员再就业问题。

凝“新”聚力 全力打造关爱阵地

随着经济社会发展，辖区快递物流、外卖送餐等户外劳动者数量大幅增长。为此，王陵街道工会把“我为职工办实事”作为工作的出发点和落脚点，依托醒狮社区富国街服务站及辖区共建单位、银行、小餐饮店打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、饭可加热、累可歇脚”的“关爱阵地”，为户外新就业形态群体提供工作、生活上的便利，让他们倍感温暖；组织饿了么有限公司三名网约配送员参加徐州市第二届网约配送员职业技能竞赛，全面提升网约配送员技能、素质、文化能力水平；全力推进“运满满”货车司机入会，最大限度地把新就业形态劳动者吸纳到工会中来，切实把工会的温暖送到每位户外劳动者的心里。

用心用情 提升职工幸福指数

王陵街道工会联合辖区国盛集团、江苏银行等共建单位结对帮扶，针对辖区内的困难职工家庭、重病职工家庭、单亲家庭不定期开展走访慰问，为他们送去米面油等生活必需品；在辖区爱康卓悦体检中心成立“女职工康乃馨服务站”，维护女职工特殊权益、解决女职工急难愁盼问题，打造助力女职工发展成长的“加油站”。今年7月，街道工会联合辖区酒店宴请80名环卫工人共享“伏羊宴”，感谢“城市美容师”们的辛勤付出，积极构建和谐劳动关系，不断提升辖区职工的幸福感、获得感。