新华报业·新江苏讯 近年来，徐州泉山永安街道党工委以“在党旗下流动，在流动中生辉”为目标，切实将流动党员管理与服务工作落到实处，从科学管理、优化服务、融入发展等方面聚“流”、暖“流”、用“流”，真正让“候鸟”党员“有家”、“有爱”更“有为”。

完善组织，让“候鸟”党员“有家”。摸清“底子”建台账。建立流动党员动态台账，实现流入、流出动态管理，目前永安街道共有流动党员79名，其中流出党员43名，流入党员36名，通过电话摸排、微信联系、上门走访等形式精准掌握79名流动党员的流动时间、流动地点、工作单位、联系方式等情况，做到信息全、底数清、情况明。搭好“平台”强堡垒。依托党群服务中心、新时代文明实践站（所）、“两新”党组织，挂牌5家暖心商家，设立16个流动党员报到点，方便流入党员及时到流入地报到，参加流入地组织生活，反映工作生活所需，切实做到联系不断线、管理不断档。结好“对子”优管理。建立“二对一”常态化联络机制，社区书记担任谈心谈话辅导员，支部成员担任日常工作联络员，共同固定帮带流动党员，及时掌握流动党员思想动态、工作状态，第一时间送去党组织的关怀和温暖。对于流出的党员，积极探索流动党员双向管理模式，和异地党组织对接，实现有问题找组织，让流出党员在异地找到“家”，感受到“避风港”的温暖。

优化服务，让“候鸟”党员“有爱”。强化政治引领。发挥“智慧党建”便捷效能，借助“学习强国”学习平台、共产党员网、先锋淮海等平台，通过流动党员微信群，各基层党组织每月固定时间开展线上组织生活,组织交流讨论。同时，依托新时代文明服务站（所）、党员活动室搭建“线下”学习平台，组织流动党员就近参加理论学习，定期举办全民阅读等活动，进一步激发流动党员学习热情。推进暖心服务。深入开展“新语新愿”、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”等暖心活动，定期与流动党员进行沟通，了解流动党员日常生活，帮助解决流动党员实际困难，通过资源共享、提供政策咨询、法律讲座、义诊等多种形式服务流动党员，鼓励非公企业开展流动党员关心关爱行动，并在春节、元宵节、中秋节等特殊节点，为流动党员送上节日慰问。推动干事创业。定期梳理流动党员在创业就业、法务需求等方面的集中问题，及时联系跟进流动党员在就业上的困难，举办招聘会、法律咨询、政策咨询等活动，不断增强流动党员的就业能力与法律意识；为辖区创业流动党员寻找适合的门面，帮助辖区创业的流动党员宣传门店，扩大客户圈。

选树先锋，让“候鸟”党员“有为”。健全激励制度，激发示范热情。引导流动党员根据个人特长、兴趣爱好、工作经历，主动亮身份、作表率。制定“激励清单”，根据流动党员参加学习和活动的情况，对综合表现优秀、排名靠前的流动党员进行“评星定级”，定期对做出突出贡献的流动党员进行表彰，增强流动党员归属感、荣誉感。开展志愿服务，引导作用发挥。结合“双报到”、“学雷锋”等活动，引导流动党员参加志愿服务，参与社区巡逻、防汛除雪、文明城市创建等工作；发挥流动党员人脉广、眼界宽、路子活等优势，引导流动党员为两地发展“穿针引线”，在推动经济发展、促进区域交流中发挥作用。展现流动风采，选树先进典型。永安街道选树了煤建西村社区流动党员朱述坤等先进典型，引导先进流动党员带领更多流动党员发挥先锋模范作用，成为基层建设的“活跃因子”。

党员行千里，组织一线牵。下一步，永安街道党工委将持续做细做优流动党员的管理与服务工作，让更多的“候鸟”党员在永安这片沃土“安家”更“安心”。