新华报业·新江苏讯 今年以来，徐州市鼓楼区九里街道党工委深度聚焦精简事项、释放活力、赋权提能，在减轻“有形负担”上拿出硬招实招，在解决“无形压力”上树立鲜明导向，助力基层减负松绑，不断提升基层治理效能。

以“减”赋能，规范基层组织挂牌

九里街道党工委紧紧围绕“减牌子”标准化建设，根据规范21类牌子使用工作要求，通过并同类、摘虚牌、抓规范、重服务的工作思路，规范社区党群服务中心外部标识牌、清理内部标识牌，并持续进行复查复核、问题通报，让居民办事一目了然。通过整治“牌子乱象”，为社区干部卸下“包袱”，也激发了基层党员干部的新潜能和新活力。

实干“增”效，强化干部队伍建设

为提升基层党员干部的综合素质能力，九里街道党工委积极开展“周一讲堂”，利用周例会，以讲堂形式、点“将”方式，组织工作人员轮流走上讲台，围绕本职工作分享业务知识及工作经验，将“周一讲堂”打造成为讲业务、讲政策、讲思路、讲方法、讲经验、讲心得的良好平台，充分调动全体工作人员钻研业务的积极性和热情。

“对于我们新入职不久的工作人员来说，‘周一讲堂’真正实现了跨科室、跨业务的思维碰撞和沟通交流，为我们提供了良好的学习平台，也让我迅速地了解并融入街道工作。”九里街道综合办公室工作人员杨岩坤说。

放权赋能，提升基层治理效能

九里街道党工委坚持党建引领，推动党建和综合执法有机融合、互促共进，整合市场监管、城管、应急、环保等多方执法力量，有效联动综合性执法事项，减轻执法人员负担。通过坚持资源下放、重心下移，不断优化社区服务，以“一网通办、就近能办”为目标，落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和投诉处理制，将64项公共服务事项下沉社区，实现公共服务事项多点可办、就近可办；加速推进“数字机关”，利用互联网、大数据等信息技术手段，实现社区间资源共享和协同办公，切实提高工作效率及服务效能，促进全过程人民民主。

下一步，九里街道党工委将坚持重点发力和源头治理相结合、减负与增能相结合，推动减负工作不断走深走实，让基层干部有更多的时间和精力投身服务民生第一线，不断提升群众的获得感和满意度。（王俊红）