新华报业·新江苏讯 近年来，徐州新盛绿源公司党总支以创建“五星党支部”为抓手，按照集团党委“党建+大环保工程”具体要求，着力打造“一支部一品牌”作为增强基层党支部创造力、凝聚力、战斗力的重要载体，充分发挥党建统揽全局作用，围绕徐州市循环经济产业园建设和发展的中心任务，依托“党建铸铁军，创新促循环”党建品牌，创建了特色鲜明的党建子品牌，逐步形成“1+N”党建品牌矩阵，为产业园高质量发展激活“红色引擎”动力。

紧扣中心任务，推动党建业务双融入。新盛绿源公司党总支坚持“一切工作到支部”原则，把夯实党建基础作为品牌建设根基，紧扣循环经济产业园建设发展中心工作，结合公司投资建设、运营管理的特点，抓谋划、强推进，以“党建铸铁军，创新促循环”党建品牌建设为牵引，通过“五创五增强”品牌创建载体，将党的“领导力”“组织力”“责任力”“引领力”嵌入企业治理、产业发展、安全生产、教育教学等各个环节，推动党建品牌管理与业务工作相互融合、相互促进；构建“党建+业务”绩效考核机制，推行“党建带业务暨子公司经营业绩责任区”包挂活动，结合园区项目建立责任包挂联系点，为构建党建品牌矩阵奠定了坚实基础。

创建特色子品牌，打造党建品牌形象。新盛绿源公司党总支积极探索构建“1个党建母品牌”创建“N个党建子品牌”的结构，各支部按照业务领域划分，围绕公司后勤保障、生产安全、环保技术、项目运营领域形成了“主题鲜明、内涵深刻、措施实际、效果明显”的党建子品牌，如“红融先锋”“党建红引领安全绿”“党建引领互融链动”等，内涵丰富、成效显著，形成“一支部一品牌，一业务一特色”。大力推进党支部标准化规范化建设，将党建品牌创建作为“五星级党支部”考核重点项目，通过先进引领带动党总支党建大提升。绿源第一党支部、第四党支部先后获评徐州市国资系统“五星级党支部”。结合自身业务领域，各支部开展了一批特色品牌创建活动，围绕产业园生产经营“四大责任区”，各支部按照“三包原则”明确责任区，结合业务实际创建“党员先锋岗”“党员先锋队”，激励党员干部职工在岗位一线带队当先锋、争先进，塑造“铁军”队伍形象。

推出“N”项创新举措，充分激活品牌动能。新盛绿源公司党总支引领各支部激发支部子品牌活力，多种形式开展综合能力培训、专题讲座，建立“党课讲师库”，推出“党课微讲堂”，开展“我为支部献一策”，大力倡导“引进来”“走出去”，服务好企业、学校到园区来访参观，积极赴本地及周边教育基地现场学习，各支部之间不断借鉴吸收内外部先进经验和有效做法，为支部品牌建设切实注入思想动力。党总支、各支部依托党建品牌建设，深入推进“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事、解难题。如在重要节日联合工会组织党群互动活动，联合镇团委开办暑期宣讲活动，开办老兵红色党史讲座等，切实提升广大党员职工的幸福感和满意度。规划建成了“党建文化园”，设立“党员活动室”“思享会”职工读书角，引入多种数字电教设备，创新开展“党群1+1”活动。党总支带领下属四个支部积极开展产业链上下游党建共建活动，目前已与10余个单位签订共建协议，联动开展多样共建活动，形成互融互促、共同发展的新局势，努力构筑产业链上下游全方位的生态体系。

党建铸铁军，创新促循环。未来，徐州新盛绿源公司将持续深化“1+N”品牌矩阵体系建设，以创新为驱动，不断探索党建新路径，不断充实公司品牌建设的新内涵，为徐州市循环经济产业园高质量发展激活“红色引擎”。（郭军 戴姗姗）