新华报业·新江苏讯 为持续深化基层党建质效提升行动，着力破解流入党员学习教育难、作用发挥难等问题，今年以来云龙区以建强组织、做优服务、搭建平台为抓手，积极探索流入党员教育管理新办法、新途径，拓展培育“云先锋流动力”流动党员教育管理品牌，让流入党员有“家”更有“为”。

建强组织，做深做实党员教育。延伸“组织链”。深入推进“上门访、电话访、微信访”及“党员找组织、组织找党员、党员找党员”的“三访三找”活动，为237名流入党员建立党员信息库。划分流入党员从事较为集中的行业和居住较为集中的街道，推动成立9个流动党员党支部，实行“同业型”管理，实现“三会一课”常态化制度化。拓展“教育链”。采取“线上学+线下学”打造流入党员“云课堂”，建立流入党员学习交流群，用好学习强国、先锋淮海等线上资源，推送各类学习资料60余次。用好红色教育资源，组织流入党员前往汉文化廉政教育基地等开展主题党日活动20余次，让学习方式“活起来”。拉紧“责任链”。深化流动党员“1+N”结对联系机制，从社区“两委”班子成员、党员中心户、报到党员中选派102名红色联络员，依托社区党组织发放的《流动党员结对帮学登记表》，红色联络员将流动党员参加组织生活、主题党日、“双报到、双服务”等情况登记在册，定期向流出地党组织反馈党员情况，让流动党员由流入变融入。

做优服务，用心用情全力保障。聚焦解决“急难愁盼”。开展社情民意收集工作，联合子房街道医疗产业链党建联盟、辖区派出所、小区物业等“红色合伙人”，提供爱心义诊、法律咨询、就业指导等多元化服务30余次，不断提升流入党员归属感、幸福感。聚焦丰富“精神文化”。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，持续开展“书香子房”韵悠长等读书活动，邀请专家教授开展“传承王杰精神”等系列讲座。结合传统节日，举办“云起龙腾幸福徐来”元宵节民俗文化嘉年华、法治文艺汇演、夏日纳凉晚会等演出活动，为流入党员送上“文化大餐”。聚焦满足“多元需求”。常态化组织开展爱心暑托班，积极链接辖区民间艺术协会、返乡大学生等社会公益服务力量，开设非遗传承、科学实验、作业辅导等10余类课程活动，缓解暑期流入党员家庭“看护难”“辅导难”问题。

搭建平台，有为有位彰显担当。选树典型领航。及时发现挖掘表现突出的流入党员，推选出刘梦珂、李福晴等政治素质高、先锋作用发挥好的流动党员，带动更多流入党员积极融入社区发展，由身边人讲好身边事、用身边事激励身边人。志愿服务赋能。组建9支流动党员先锋服务队，发动流入党员积极参与社区环境整治、矛盾调解、防汛抢险等志愿服务30余次，进一步激发干事创业热情。建言献策聚力。依托28个社区暖流工作室，鼓励流入党员发挥自身优势为流入地发展献计献策，围绕基层治理、社区建设、民生福祉等方面提出“金点子”，共创共享高质量发展时代机遇。（云组轩）