近年来，江苏省新沂市钟吾街道积极推动流动党员管理，形成信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化的流动党员教育管理工作格局。

集中排查摸底

对各党支部流动党员情况进行详细、彻底的调查摸底，排查清楚流动党员流向单位与地域分布，建立流动党员动态管理台账并及时更新，以电话、信函、网上交流平台等形式，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”，及时掌握流动党员年龄、职业和工作生活状况、思想状况等，保证流动党员“离村不离党、流动不流失”。

实时跟踪管理

按照“分散、灵活、方便”的特点，因地制宜不断拓宽流动党员管理渠道。建立“党支部―支部委员―联系人―流动党员”管理链，确保流动党员动态及时更新、问题及时解决。搭建网络平台，及时了解流动党员就业求职、法律维权等信息，并随时为流动党员提供相关的服务。

落实送学模式

送学到人，定期给流动党员寄送学习资料，结合主题教育、党纪学习教育等累计赠送红色书籍5次400余本，为流动党员“充电补钙”。

结合“村村到、户户进、人人访”活动，深入流动党员、困难党员家中走访慰问，了解流动党员在外工作、生活情况，及时帮助其解决生产生活中的问题，用暖心行动解决流动党员的后顾之忧。

下一步，钟吾街道将加强教育培训，提高流动党员党性修养，发挥他们为党支部工作及对家乡建设建言献策的积极性。积极关怀帮扶，加强流动党员教育管理工作，切实解决好流动党员的实际问题和困难，保障和维护流动党员正当权利，让党员的权利和义务有机地统一起来。增强工作实效，发挥流动党员先锋模范作用，引导流动党员在工作生活中起带头模范作用，在社会生产生活中时刻保持先进性，把党员发挥先锋模范作用具体化、目标化。