新华报业·新江苏讯 他以匠心独运的双手，在超级显微外科的微观世界里编织着生命的奇迹；他以不懈的探索和创新，在智慧骨科领域填补着国内外医学技术的空白；他更以深厚的学术造诣和卓越的医疗技艺，成为了超级显微外科领域的领航者。他就是江苏省劳动模范、徐州仁慈医院业务院长石荣剑主任医师，以仁心仁术照亮患者生命，以创新精神引领医学前行。

在以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵的新质生产力中，人是最活跃的因素。劳模先进身上的“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，为徐州仁慈医院在健康行业发展新质生产力厚植着人才基础。

近年来，徐州仁慈医院在市委市政府、市卫健委“筑高峰、强基层、稳公卫、保健康”的卫生健康工作方针指引下，聚力建设显微外科和骨科区域医疗中心，助力淮海经济区“医疗高地”建设。作为徐州仁慈医院显微外科和骨科学科带头人，江苏省劳动模范石荣剑时刻铭记“以技能创新推动医疗创新，以医学工匠打造创新载体”，深耕一线，为学科建设和发展作出了关键贡献。

超显技术的探索者：学术观点填补空白

左三为石荣剑

在徐州仁慈医院，石荣剑的名字，如同春风化雨，给患者带来了无尽的安慰与希望。

石荣剑，江苏省、徐州市劳动模范，徐州医科大学硕士生导师，以显微外科和骨科为舞台，用匠心独运的双手编织生命奇迹，以其精湛的医术和创新精神，成为徐州仁慈医院显微外科和骨科的领军人物。他的每一次手术，都是对生命的一次深情演绎。从断指再植到拇手指再造，从骨缺损修复到超级显微外科技术的突破，石荣剑用他的双手，让无数患者的残缺肢体重获新生。他的成就不仅体现在临床实践中，更在学术领域熠熠生辉，填补了国际显微外科技术的空白。

显微修复重建是应用显微外科技术，尤其对各个专业在发展到一定阶段突破瓶颈起到了关键作用。近年来，石荣剑带领团队在传统显微外科技术基础上，进一步拓展了超级显微外科技术应用，3D显微镜下可以熟练吻合0.8毫米以下血管，完成小儿末节再植、耳鼻缺损修复再造、淋巴吻合等复杂手术，成活率在98%以上。石荣剑及其团队在《中华显微外科杂志》发表了《超级显微技术下带测量系统显微镜在血管外径测量中的应用》的学术论文，文中首次提出将数字测量技术应用于超级显微外科，这一观点填补了此项技术的国际国内空白。徐州仁慈医院为主委单位牵头成立了中整协超显微医学修复分会，徐州仁慈医院理事长宗亚力任主委，石荣剑任副主委，有力提升了徐州仁慈医院显微修复重建外科在国内的影响力。

智慧医疗的实践者：机器人手术精准增效

科技的进步，改变了传统的医疗模式，改善了患者的就医体验，此前看似不可能完成的手术在徐州仁慈医院都已成为现实。

在智慧骨科的领域，石荣剑如同一位勇敢的探索者，引领着团队在微创化、智能化的道路上不断前行。他不仅在淮海经济区率先开展小关节置换业务，更在徐州市率先完成3D打印辅助全踝关节置换，手术量在省内遥遥领先。石荣剑的创新，不仅缩短了患者的住院时间、降低了医疗费用，更在经济效益和社会效益上取得了双丰收。

在“智慧骨科”的建设上，石荣剑带领团队引进并创新使用“天玑”骨科机器人、“MAKO”关节置换机器人，为患者带来了更为精准和微创的治疗方案。他的团队近3年完成的机器人辅助手术量，在国际国内处于领先地位，充分展现了中国医疗技术的创新力量。

2019年，徐州仁慈医院引进国内先进的“天玑”骨科机器人。能不能把仁慈的关节镜技术和“天玑”骨科机器人联合，为患者带去更多便利？国内从未有人实践的技术攻关落在石荣剑的身上。他带领团队集体努力，填补了国内“天玑骨科机器人+腕关节镜”“天玑骨科机器人+肘关节镜”“天玑骨科机器人+踝关节镜”等多项技术空白，既发挥了“天玑”骨科机器人定位精准的特点，又发挥了微创手术的优势，减轻了患者的痛苦。

智慧骨科建设，从亚专科化到多学科诊疗，给患者提供个性化、优质的诊疗服务，急危重症的治愈率也得到很大提升。骨科手术机器人、人工智能+医疗、3D影像导航手术、3D智能显微镜……徐州仁慈紧跟国内外医疗科技前沿，实现技术的纵深发展。手术全面微创化，精准诊疗、加速康复、舒适化医疗等先进理念贯穿徐州仁慈医院诊疗，做到了高难度手术安全化、微创手术常规化、关键操作智能化。

劳模精神的传承者：创新工作室加速科技转化

劳动者有力量，才能支撑新质生产力的快速发展。2019年成立的“石荣剑劳模创新工作室”，不仅是他个人荣誉的象征，更是一个团队智慧和力量的汇聚地。工作室创立之初就网罗了全院的业务骨干和科研精英，成为全院的科技创新以及技术攻关的堡垒。石荣剑带领团队进行技术研究和培训，培养了一批又一批优秀的年轻骨干，取得了丰硕的科研成果和技术创新。

在石荣剑的带领下，徐州仁慈医院的显微外科和骨科团队不断追求卓越，以赛促练、以练促学，连续5年在淮海经济区显微外科技能大赛中夺冠。这不仅得益于团队的不懈努力，更源于石荣剑对劳模精神的深刻理解和实践。他以身作则，激励着每一位团队成员，共同为提升徐州市及周边地区的显微外科技术水平和在国内的影响力而努力。

“劳模创新工作室对提质增效、技术创新等重点和难点，充分发挥了示范引领作用。党建引领劳模创新工作室的建设，使徐州仁慈医院创新攻关、培育人才有了更大的发展空间和舞台。工作室成为推动仁慈跨越发展的‘加速器’、促进职工成长进步的‘加油站’、培养各科室领军人物的‘孵化器’。”石荣剑说。

劳动模范迭出和劳模精神在徐州仁慈医院相继涌现，激发出更多人内心深处勇于创新的力量，形成聚集效应。

以劳模工作室为平台，该院积极搭建劳模领军、团队参与的共建模式，以技术攻关、技术创新、管理创新为方向，将劳模工作室打造成为该院的“智囊团”、岗位的“创新源”、项目的“攻关队”。2021年“石荣剑劳模创新工作室”被评定为“徐州市示范性劳模创新工作室”；2023年被评定为徐州市生物医药和大健康联盟“领军工作室”并担任技术攻关小组组长。

依托“石荣剑劳模创新工作室”，石荣剑带领骨干成员将很多临床成果付诸实践，培养了一批优秀的年轻骨干在省内外崭露头角。3年内取得发明专利32项、省医学科技奖二等奖1项、省医学引进奖二等奖2项、淮海科技奖二等奖1项、市级医学新技术引进奖12项，完成和在研市级及以上科研课题5项。

在石荣剑的引领下，徐州仁慈医院不仅在新质生产力的道路上越走越远，更在医疗创新的浪潮中绽放出璀璨光芒。在新时代的征程上，石荣剑将继续以劳模精神为指引，引领徐州仁慈医院迈向更加辉煌的明天。（晏菲 李世义）