正值盛夏，在徐矿集团张双楼煤矿，一排排光伏发电板向“阳”而行，“绿”意盎然；百米井下，12700溜子道掘进工作面，机器轰鸣，党员干部职工干在一线，带头示范；各生产岗位，广大党员干部以学促干，打响了高质量发展“关键仗”，跑出了对标世界一流企业“加速度”。

党建促发展、发展强党建。过去的一年，张双楼矿党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展成效，统筹做好安全生产、经营管理、洗选销售、绿色转型、民生工程等各项重点任务，矿井整体呈现出稳中有进的良好态势。2023年至今，矿井先后获评中国煤炭工业协会“先进煤矿”、中国煤炭工业“节能减排先进企业”、江苏省矿业协会“先进单位”等。

党旗红 事业兴

“我们充分发挥党员先锋模范带头作用，凝聚干事创业的强大合力。”张双楼矿党委负责人介绍。该矿用好党建引领“指挥棒”，打好安全生产“主动仗”。坚持以党支部为单位，深入贯彻落实“意识+责任+标准化”安全管理体系，实施“双清单、五落实、一确认”安全隐患治理，夯实了安全基础，高质量承办了江苏省煤矿水灾事故应急演练。

在绿色转型、智能化建设、对标世界一流企业的征程中，广大党员亮身份、树形象、作表率，在企业高质量发展过程中“当主角”，在关键时刻冲锋在前，汇聚起了干事创业的磅礴力量。该矿一、二期光伏全面建成，累计发电600余万度；高质量完成全年煤炭产量计划；“数字化赋能煤炭开采低碳绿色发展”项目被评选为2023年江苏省数字化绿色化协同转型发展典型案例，“煤矿智能化建设全场景研究及应用”荣获首届国企数字场景创新专业赛生产运营类一等奖，3项研究成果获评“中国好技术”，“五小”创新取得丰硕成果。

民生旺 职工喜开颜

发放生日蛋糕2678个、一对一心理疏导63人次；金秋助学22人次，救济生活困难职工487人次，为15名困难职工申报集团公司产业工人互助金26万元；28件民生实事全部落地……翻阅2023年张双楼矿民生成绩单，该矿党委将一件件民生实事办到了职工的心坎上，职工幸福生活跃然纸上。

张双楼矿党委深入贯彻集团公司党委关于“家”文化建设工作部署，聚力办好“涨工资、提待遇、美环境”三件大事，积极开展“三年实事回头看、民生实事再征集”活动，建成了职工文体活动中心，人才公寓投入使用，单身宿舍楼房装设了安全应急通道，全年发放共同富裕奖3次，在岗职工人均收入稳定增长，不断拓展民生服务的广度和深度，用心用情绘就职工幸福画卷。

同时，该矿党委持续深化产业工人队伍建设改革，围绕“政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重”，健全制度、搭建平台，让一线产业工人有了成长出彩的沃土，幸福不断“加码”。近两年来，对获得技师资格的22名产业工人每人奖励5000元，对获得高级工资格的289人每人奖励1000元，总计奖励40万元，提高了产业工人学技术的热情。

风气正 凝聚干事合力

走进张双楼矿廉洁文化园，会看到不少干部职工前来学习“打卡”。

“我们依托厂区内的自然景观打造特色廉洁文化阵地，让廉洁文化‘活’起来、‘火’起来。”该矿纪委有关负责人介绍，近年来，该矿扎实推进“廉洁双楼”建设，精心布置廉洁文化景点和教育阵地，大力宣传廉洁文化，涵养“廉”生态。

同时，该矿突出抓好关键“节”点，坚持节日前必上廉洁党课，开展“5.10廉洁主题教育”“行为规范养成月”“包廉粽”等活动，敲响节日廉洁“警钟”，筑牢廉洁自律防线。深入开展廉洁文化建设“进家庭”活动，召开“廉内助”座谈会，采取发放家庭助廉倡议书等方式，引导广大党员干部算好“政治账、经济账、亲情账、家庭账、自由账”，守好拒腐防变“堤坝”。

该矿始终把纪律和规矩挺在前面，加大对违规违纪问题的查处力度，聚焦主责主业，开展重点领域、重要节日、重点工作专项检查，巡察问题整改监督，扎实做好闭环工作，强化不敢腐、不能腐的震慑威力。每周对基层区队党政主管值班和遵守规定情况进行检查，并及时通报检查结果。强化中央八项规定精神教育，坚决遏制“四风”，集中对矿本部25个党支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对存在问题公开通报，以督查督办的实际成效推动各项工作落地见效。