近日,国务院国资委发布全国地方2023年度“双百企业”“科改企业”专项评估结果,徐矿集团威拉里新材料科技公司获评全国地方“科改企业”优秀企业称号。这是徐矿集团奋力在新质生产力大潮中走在前、做示范的生动实践。
体制机制不断完善,关键技术攻关连续突破,优秀成果竞相涌现……近年来,徐矿集团积极推动科技创新成果转化赋能高质量发展,自主创新的强大活力在这片热土不断萌芽、长出新叶,汇聚起打造新质生产力新高地的强大动能。
“一张图”,创新主体“聚木成林”
今年5月,2024TCT亚洲展在上海国家会展中心开幕。作为全球领先的金属增材制造整体解决方案提供商,江苏威拉里新材料科技公司自主研发的全新发布的A60X高强铝、V-IN738等产品成为全场关注焦点,向全球用户展现百年徐矿前沿产品和科技实力,受到广泛关注。
作为徐矿集团新兴产业的试验田,该公司成功解决我国增材制造领域关键原材料“卡脖子”难题,入选国务院国企改革“科改示范企业”,获评国家级专精特新“小巨人”企业,是全省国有科技型企业中一颗冉冉升起的明星。
科技创新主体是创新要素的集聚地。在徐矿,像威拉里这样优秀的创新主体还有很多,如何连点成线、聚木成林?徐矿集团坚持示范引领、分类推进,精心绘制科技创新工作的蓝图,下发《关于推进国家高新技术企业创建的通知》,明确了创建的重点、时间节点和目标任务,帮助企业解决实际困难,不断完善这“一张图”、扩充这“一张图”,推动创新要素向企业集聚。
顶层设计的蓝图,在基层见行见效。一众创新主体做到“点”“面”同步发力、协调联动,在提升科技创新能力、引进培养高层次科技人才方面发挥了重要作用,徐矿集团自主创新活力进一步增强,高质量发展动力更足。
“一条路”,创新成果不断涌现
走进华东机械公司厂区,一批极薄煤层液压支架正准备发往甘肃,别看这种支架只有60厘米高,却能为极薄煤层“撑”起一片天,让60厘米厚度的煤层也可以实现综合机械化开采。凭借以此为代表的一众自主创新成果,该公司摆脱了连续亏损、发展停滞不前的困境,闯出一条高水平科技自立自强的转型新路。
如何将创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”?徐矿集团以加快培育高质量发展新质生产力为主线,建立以创新质量、贡献和绩效为导向的评价体系,充分激发创新创造活力,让更多科技成果“落地生金”,走出了一条高水平科技自立自强之路。
——科技创新成果再结硕果。2023年获得省部级科技奖励18项,其中一等奖3项、二等奖8项。“中国好技术”取得新突破,“60万吨煤制甲醇主装置系统长周期稳定运行的技术”等3项技术获得年度“中国好技术”,“西北地区高盐富水软岩-井壁劣化机理及控水修复关键技术研究”等7项技术获得年度煤炭行业“中国好技术”称号。
——智改数转走在前列。“煤矿智能化建设全场景研究与应用”获得国务院国资委国企数字场景创新专业赛一等奖。“张双楼煤矿深井开采多元灾害智能化防治平台”和“俄霍布拉克煤矿工作面智能监控系统”两项技术入选了国家能源局煤矿智能化建设典型案例。
——核心知识产权数量再创新高。2023年获得授权专利160项,其中发明专利43项、实用新型专利117项、软件著作权9项,年度发明专利43项同比增长2.5倍,创历史最好水平。
“一群人”,创新活力竞相迸发
一个企业,勇于创新,鼓励创新,才是希望的热土。
徐矿集团张双楼矿申报的“一种用于顶板深孔预裂爆破的装药封孔方法”项目获评“江苏省职工十大发明专利”。这个由一线职工牵头研发的项目,相比传统方法减少了人力成本和劳动强度,是徐矿集团充分尊重职工首创精神,激发职工创新创造热情的生动缩影。
作为劳模(工匠)创新工作室的起源地,徐矿集团广泛开展“五小”创新活动,将“五小”创新优秀成果转化为推动安全生产的重要载体、经营质效双增的有力抓手及管理提升的关键举措,每年投入专项创新资金鼓励创新工作,打造创新“高地”。
“五小”创新成果丰硕,劳模创新工作室普遍创建、百花齐放……基层各单位以劳模工作室为依托,推进职工技术创新活动,通过集聚一线产业工人的智慧和力量,更好地为企业高质量发展赋能增效。
“在新的赛道上,我们将继续奋勇向前,为集团公司高质量发展添能蓄势!”集团公司技术中心相关负责人表示,将向“新”发力,向“新”而行,继续推进创新驱动发展战略,为集团公司破解高质量发展关键技术难题提供强有力的科技支撑。