近日，国务院国资委发布全国地方2023年度“双百企业”“科改企业”专项评估结果，徐矿集团威拉里新材料科技公司获评全国地方“科改企业”优秀企业称号。这是徐矿集团奋力在新质生产力大潮中走在前、做示范的生动实践。

体制机制不断完善，关键技术攻关连续突破，优秀成果竞相涌现……近年来，徐矿集团积极推动科技创新成果转化赋能高质量发展，自主创新的强大活力在这片热土不断萌芽、长出新叶，汇聚起打造新质生产力新高地的强大动能。

“一张图”，创新主体“聚木成林”

今年5月，2024TCT亚洲展在上海国家会展中心开幕。作为全球领先的金属增材制造整体解决方案提供商，江苏威拉里新材料科技公司自主研发的全新发布的A60X高强铝、V-IN738等产品成为全场关注焦点，向全球用户展现百年徐矿前沿产品和科技实力，受到广泛关注。

作为徐矿集团新兴产业的试验田，该公司成功解决我国增材制造领域关键原材料“卡脖子”难题，入选国务院国企改革“科改示范企业”，获评国家级专精特新“小巨人”企业，是全省国有科技型企业中一颗冉冉升起的明星。

科技创新主体是创新要素的集聚地。在徐矿，像威拉里这样优秀的创新主体还有很多，如何连点成线、聚木成林？徐矿集团坚持示范引领、分类推进，精心绘制科技创新工作的蓝图，下发《关于推进国家高新技术企业创建的通知》，明确了创建的重点、时间节点和目标任务，帮助企业解决实际困难，不断完善这“一张图”、扩充这“一张图”，推动创新要素向企业集聚。

顶层设计的蓝图，在基层见行见效。一众创新主体做到“点”“面”同步发力、协调联动，在提升科技创新能力、引进培养高层次科技人才方面发挥了重要作用，徐矿集团自主创新活力进一步增强，高质量发展动力更足。

“一条路”，创新成果不断涌现

走进华东机械公司厂区，一批极薄煤层液压支架正准备发往甘肃，别看这种支架只有60厘米高，却能为极薄煤层“撑”起一片天，让60厘米厚度的煤层也可以实现综合机械化开采。凭借以此为代表的一众自主创新成果，该公司摆脱了连续亏损、发展停滞不前的困境，闯出一条高水平科技自立自强的转型新路。

如何将创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”？徐矿集团以加快培育高质量发展新质生产力为主线，建立以创新质量、贡献和绩效为导向的评价体系，充分激发创新创造活力，让更多科技成果“落地生金”，走出了一条高水平科技自立自强之路。

——科技创新成果再结硕果。2023年获得省部级科技奖励18项，其中一等奖3项、二等奖8项。“中国好技术”取得新突破，“60万吨煤制甲醇主装置系统长周期稳定运行的技术”等3项技术获得年度“中国好技术”，“西北地区高盐富水软岩-井壁劣化机理及控水修复关键技术研究”等7项技术获得年度煤炭行业“中国好技术”称号。

——智改数转走在前列。“煤矿智能化建设全场景研究与应用”获得国务院国资委国企数字场景创新专业赛一等奖。“张双楼煤矿深井开采多元灾害智能化防治平台”和“俄霍布拉克煤矿工作面智能监控系统”两项技术入选了国家能源局煤矿智能化建设典型案例。

——核心知识产权数量再创新高。2023年获得授权专利160项，其中发明专利43项、实用新型专利117项、软件著作权9项，年度发明专利43项同比增长2.5倍，创历史最好水平。

“一群人”，创新活力竞相迸发

一个企业，勇于创新，鼓励创新，才是希望的热土。

徐矿集团张双楼矿申报的“一种用于顶板深孔预裂爆破的装药封孔方法”项目获评“江苏省职工十大发明专利”。这个由一线职工牵头研发的项目，相比传统方法减少了人力成本和劳动强度，是徐矿集团充分尊重职工首创精神，激发职工创新创造热情的生动缩影。

作为劳模（工匠）创新工作室的起源地，徐矿集团广泛开展“五小”创新活动，将“五小”创新优秀成果转化为推动安全生产的重要载体、经营质效双增的有力抓手及管理提升的关键举措，每年投入专项创新资金鼓励创新工作，打造创新“高地”。

“五小”创新成果丰硕，劳模创新工作室普遍创建、百花齐放……基层各单位以劳模工作室为依托，推进职工技术创新活动，通过集聚一线产业工人的智慧和力量，更好地为企业高质量发展赋能增效。

“在新的赛道上，我们将继续奋勇向前，为集团公司高质量发展添能蓄势！”集团公司技术中心相关负责人表示，将向“新”发力，向“新”而行，继续推进创新驱动发展战略，为集团公司破解高质量发展关键技术难题提供强有力的科技支撑。