本报记者 刘作霖 武佩剑 通讯员 宋晨子 于容海

“此次县委人才办组织的中西部大学招才引智活动我们收获不少，4项校地合作项目进一步落实，街道还与太原理工大学材料科学与工程学院正式签订了院地合作协议，推动校地在人才培养、科研创新、成果转化等方面开展深度合作。”睢宁县睢河街道办事处主任魏鹏翔说。

“在太原理工大学举办的人才招聘会上，我们现场就收到了10多份简历，其中一半以上达成初步意向，都是企业急需的高级技术人才。”迦云新材料（徐州）有限公司行政经理王超高兴地说。

如何“精准”对接，以产业链构建人才链，以人才链赋能产业链？

5月21日至25日，睢宁县委人才办联合睢宁县科技镇长团、睢宁县人力资源和社会保障局、徐州空港经济开发区、睢河街道等单位开展中西部大学招才引智活动，采取“点对点”“小分队”等形式，带企业、带需求赴武汉、太原等地高校院所“引人才”“寻真经”。

“招才引智活动前期，我们细致调研了徐州空港经济开发区、睢河街道等产业发展现状，精准了解高端智能制造、新能源新材料产业相关企业的用人需求，根据产业链条选取了相关大学，同频‘产业链条’精准引才。”睢宁县委组织部人才科科长宋晨子说。

中航迈特增材制造（徐州）有限公司是徐州空港经济开发区的企业，公司总经理高正江对园区的“赋能”感触颇深：“一方面，园区制定的入驻优惠、发展支持、引才奖励等系列举措，减轻了公司的经营成本；另一方面，在睢宁县委人才办和科技镇长团牵线下，公司与北京航空航天大学、西北工业大学、四川大学等高校专家达成合作，保障企业技术需求，又促进高校科研成果转化落地，搭建校企合作共进的桥梁纽带。”

据统计，此次中西部大学招才引智活动，共开展招才引智对接活动5次，举办人才对接交流会2场，对接高层次人才20余人，招引意向来睢就业大学生50余人。

睢宁县委人才办围绕“2+3”产业集群，健全“双招双引”联动机制，聚焦国家及省市重点人才工程，聚力产才融合，今年以来，有效推荐申报国家级人才项目55人，储备省级人才项目17个，组织参与宿迁学院专场招聘会、中国矿业大学专场招聘会、徐州工程学院专场招聘会、南京线专场招聘会、西北线专项招聘会等招聘会8场，招引大学生1006人，申请大学生招引补贴108人，扎实推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

“我们将进一步优化人才服务体系，精准对接企业需求，以产业链构建人才链，以人才链赋能产业链，深入开展政校企合作，逐步形成‘资源共享、优势互补、人才共育、成果共赢’的长效合作机制，为推进‘强富美高’新睢宁现代化建设提供有力的人才支撑。”睢宁县委组织部副部长、人才办主任温喜民说。