新华报业·新江苏讯 徐州经开区大庙街道党工委始终关注新兴领域的党建工作，聚焦新业态新就业群体特点，持续延伸党建触角，探索理论润“新”、组织连“新”、赋能强“新”的工作模式，有效推动党员冬训在新业态新就业群体中“落地有声”，引领新就业群体融入基层治理、服务高质量发展。

理论润“新”，提振精气神

基于新就业群体流动性大、时间不固定等原因，平安物流园党支部创新理论学习形式，开通线上“每日一学”45次，以碎片化记忆的方式让党的创新理论走“新”走实，让新就业群体党员“随身学”，确保学习“不掉线”。

开展党工建指导员讲党课、包挂领导讲政策、“身边榜样”讲事迹5场次，内外联动做实党员教育培训，推动党员教育“根系”触角向新就业群体延伸，让新就业群体党员学习有“新”更有“心”。

组织连“新”，提升向心力

大庙街道聚焦货运物流等新业态新就业群体关爱行动，把准新就业群体所思所想、所期所盼，将7个职能部门和21个村（社区）设为“先锋帮帮团”成员单位，制定2024年“一日帮”服务机制，提供全方位、精准化的“菜单式”服务，以“有温度”的党建提升新业态新就业群体的幸福感和获得感。

驻区党工建指导员、两新党务工作者深入货车司机群体，开展交流座谈，倾听新期盼、新诉求，了解他们业务是否繁重、收入是否稳定、暖新驿站功能是否完善，快速掌握党员货车司机学习、工作情况，找准分类指导“切入点”，不断擦亮“益路行红色畅运”品牌。

赋能强“新”，激发新活力

党建和人大工委工作办公室、工会、大庙医院等单位，常态化开展送温暖、节日慰问、健康体检、趣味运动会等系列暖“新”行动，凝“新”聚力，赋能新业态新就业群体，进一步提升他们的获得感与归属感。鼓励新就业群体积极加入“城市观察员”队伍，成为街头巷尾、项目工地民情收集、政策宣传的“流动哨兵”，为构建共治共享社会治理新格局注入源源不断的“新”动力。

建立“村（社区）—驿站—新就业群体”三方联动机制，组织平安物流园10余名货车司机代表加入“啄木鸟军团”，用实际行动践行志愿服务精神。今年2月，平安物流园暖新驿站被经开区评为第一批“学雷锋活动示范点”，有效激活新业态党建工作活力，展现新业态新就业群体服务发展的新担当。

党的二十大报告指出，“要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”接下来，大庙街道党工委将不断拓展服务体系和服务内涵，进一步创新推动新业态新就业群体党建工作，围绕社区治理、为民服务等方面全面开展融“新”共治，推动党员冬训提质增效，跑出新时代基层治理“加速度”。（陈政）