3月28日，中国煤炭工业协会培训中心党支部书记、主任昌孝存一行到徐矿集团考察交流。双方就进一步加强人才队伍建设，深化拓展合作进行友好交流，并达成广泛共识。

昌孝存称赞徐矿集团历史悠久、文化厚重，转型发展取得的历史性成就有目共睹、令人钦佩。特别是近年来，徐矿集团党委深入实施人才强企战略，实施“三才”工作法，打造了一支政治素质过硬、精神状态饱满、工作作风优良的高素质人才队伍，形成了干事创业的良好氛围，为企业高质量发展提供了坚强人才支撑、组织保障和智力支持，相关经验做法值得学习借鉴。昌孝存表示，中国煤炭工业协会培训中心始终坚持以客户为中心，以需求为导向，发挥煤炭远程教育网、短期培训和研究咨询优势，构建“一体两翼、六业协同”特色服务体系，为行业人才队伍建设提供全面智力支持。双方的发展需求高度契合，合作前景广阔。下一步，中国煤炭工业协会培训中心将积极发挥自身优势，不断提高服务水平，创新培训模式，为徐矿集团高质量发展提供更加优质、精准的人才培训服务，携手推进企业人才培训工作实现新突破。

徐矿集团党委副书记于洋在座谈交流时感谢中国煤炭工业协会培训中心对企业教育培训工作给予的支持与帮助。他说，中国煤炭工业协会培训中心自2003年成立以来，致力于整合全行业优质教育培训资源，为行业内企业提供优质的职工教育培训服务，在行业人才队伍建设方面发挥了积极作用。于洋表示，人才是企业发展的核心竞争力，当前，徐矿集团正在加快构建“一核两极”新发展格局，聚焦保障能源资源安全，因地制宜培育新质生产力。期待双方在前期友好合作基础上，充分发挥各自优势，深化拓展合作领域，共同探索企业人才队伍建设新路径，为高质量发展提供更强有力的人才支撑。

中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠及相关部门负责人参加活动。