徐矿集团新疆天山矿业有限公司坚持“培训不到位就是隐患”思路，不断创新人才培养理念，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，实行“精准培训”新模式，提高全员安全素质，提升企业核心竞争力，为企业安全发展奠定基础。

3月20日晚，时针已指向23:00，公司培训中心技能实训教室仍是灯火通明，参加采掘电钳工培训的25名来自生产一线的学员们正主动自我“加餐”，借助公司新投入的智能化煤矿培训实操设备，反复演练井下电气作业规范及故障排除检修。“我们公司刚投入使用一台价值超千万的‘横轴式’掘锚护一体掘进机，不仅智能，效率还非常高，10分钟就能割一排窑，节省了很多人力。”掘进二区掘进机维护员卢连哥在培训实操现场一边操作设备一边“显摆”他负责维护的设备性能。“发展新质生产力，关键靠人才。随着徐矿集团新疆天山矿业有限公司建成国家首批、新疆首个智能化示范煤矿，更迫切需要一大批懂技术、会操作、能维护的技术工人。”徐矿集团新疆天山矿业有限公司培训中心党支部书记徐峰说。去年，该公司按照高质量安全培训服务高水平安全发展要求，投资200万元，在新疆煤矿首家引进包括采掘电钳工、瓦斯检查工、采煤机司机、掘进机司机、主提升机司机等9个特殊工种的智能成套教学培训装备，系统的分为实操演示、实践操作和实操考试等三个模块，通过“现场实操+智能模拟”，过程类似汽车驾考，能够真实再现学员设备操作、检修整个过程，学员操作是否规范一目了然，职工不出矿门就能享受高质量的培训。

近年来，徐矿集团新疆天山矿业有限公司通过政策吸引、学技提薪、以师带徒、专业副总师带徒等举措，不断提升产业工人政治、经济、社会“三大地位”。搭建起“一地三室五团队”和基层单位55个学习培训平台，开启“线上（下）教学+智能模拟+基地实操”培训模式，着力提技能、促创新、增动能，不断开拓培训新路径，挖掘新质生产力增长点。2023年，4项成果获国家专利，3项获得煤炭工业科学技术奖，完成“五小”创新项目53项，累计为企业创效1200多万元。位玉红工作室被中国煤炭工业协会评为煤炭行业“位玉红技能大师工作室”，以位玉红名字命名的“位玉红专用模具高效焊接法”被授予徐州市“2023年度十大绝技绝活”。2024年，已完成“五小”成果24项，创效600多万元，向国家专利局申报3项专利。（库车市融媒体中心记者王建强 通讯员孙小珍 吕照）