临近年终，徐矿集团郭家河煤业公司强化主力矿井担当，认真贯彻落实徐矿集团“决战五十天，打赢收官战”推进会议精神，牢固树立“多作贡献”的大局意识，找准公司在“一核两极”新发展格局中的战略定位，全方位发力，在业兴家旺新徐矿现代化建设中挑大梁、多贡献、展作为。

坚定不移完成目标任务

把完成产量、利润、成本指标作为重要任务，制定了保障措施，精心组织1310工作面生产，进一步提高优质品种煤和市场煤销量，最大限度挖掘废旧及闲置资源价值，实现经营效益最大化，确保任务全面完成，用优异业绩保障高质量发展。

坚定不移推进产能核增和新资源开发

按照“内部实施产能核增+外部开发煤炭资源”的发展路径，该公司一方面提高政治站位，持续加大沟通协调力度，坚定不移推动产能核增任务取得新突破。同时，加快矿井“一井两面”建设进程，为推动产能核增打牢基础。另一方面，依托陕西富煤资源优势，进一步加强与陕西省煤田地质集团的深度合作，积极开发新资源、新项目，推动陕西旬邑转角资源开发项目取得新进展。

坚定不移推动绿色转型发展

大力发展绿色低碳产业，主动参与新能源“增长极”建设，全力推动麟游县200兆瓦光伏项目落实落地。坚持“是矿不像矿、采煤不见煤、产煤不用煤”的发展思路，持续在提升生产效率、资源回收率和矸石利用率上下功夫，实现煤炭清洁开采与高效利用相结合，不断提升高质量发展“含绿量”。

坚定不移保障江苏能源资源安全

始终把服务和保障江苏能源资源安全作为第一责任和核心功能，不讲困难、不讲条件，加强煤质管控和发运协调，保质保量落实徐州地区保供煤发运计划，当好服务保障江苏能源安全主力军。

坚定不移实施人才强企战略

以打造集团公司“三大人才基地”为目标，以“三才”工作法为抓手，高标准落实“139人才工程”各项举措，持续加大年轻高校毕业生和专业技能人才的培养选拔力度，努力建成一支数量储备足、作风硬、素质高的现代化产业工人队伍，为企业高质量发展提供人才支撑。