中国江苏网12月26日徐州讯 今年以来，丰县以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，靶向纠治、久久为功，把减轻工作负担成效转化为基层党员干部干事创业、担当作为的实际动力，集中精力做好带领发展、推进治理、为民服务等工作。

注重实效，精简文件会议。精简文件制发数量，统筹规划发文制度，精简公文数量和篇幅，严格落实“对口上报”“主题相似文件整合印发”等工作要求，坚持少发文、发短文，切实把数量减下来，把质量提上去；加强会议统筹管理，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开；改进会议召开模式，参会人员在会前开展充分调研，提前准备好会议资料，会上直奔主题，有效控制会议时间，让基层干部腾出更多时间和精力走出办公室，走入田间地头、工厂车间，为民办实事、温暖百姓心。

去繁减负，整治“微信群组”。开展微信群清理专项整治工作，严控群组创建，合并同一科室、同一工作的群组，完善微信工作群申请制度，防止微信群组泛滥；加强群内管理，严格管理信息发布内容，压缩信息发布频次与篇幅，严禁发布任何与工作无关、违背政策理论方针相违背的信息言论；改变基层疲于应付“指尖工作”的状态，让基层干部踏实做事、敢于担当，宋楼镇推行群组“即成即清”工作机制，对临时建立的短时工作群组，完成任务后即刻清除。

靶向纠治，规范督查检查。坚持“一线工作法”，紧紧围绕全县经济社会发展的重大问题和群众的“急难愁盼”问题，建立健全调研机制，由县委常委、县级领导、各单位“一把手”深入基层，紧盯产业发展、乡村振兴、环境整治等重点工作问题整治，点对点靶向发力，推动全县经济社会高质量发展；聚焦基层减负，精简督查检查考核事项数量，合并同质性考核项目，全力整治名目繁多、不求实效、过度留痕等问题。坚持统筹规范，做到“多考合一、有机融合”，多措并举为基层减负，让基层干部“轻装上阵”。

激励担当，坚持严管厚爱。完善激励关怀机制方面，细化党内关怀帮扶办法，传递党的关怀和温暖，持续激发基层干部干事创业的生机和活力。进一步完善问责和容错机制，确保精准问责，依规依纪依法实施容错纠错，切实帮基层干部打消顾虑、扔掉包袱，增加基层干部想干事、能干事、敢干事的责任和动力。（师梦丽 户冉冉）