中国江苏网11月28日徐州讯 “专家们都说到点上了，建议也具有很强的可操作性，我们回去后就按这个方法去做，也希望专家们多去现场指导。”在徐州天意药业股份有限公司党支部开展的党员志愿服务讲座上，党员们说得认真，养殖户们听得仔细，培训结束后，党员们收集整理养殖户留下的问题，根据实际问题一一制定上门现场指导服务计划。

自睢宁县委组织部开展产业链党建联盟工作以来，睢城街道党工委积极组织辖区内产业链党建各理事开展相关工作，走链入企助推高质量发展。

夯实“党建链”，让“企业党建”规范“党员管理”。加强对产业链“两新”组织党建工作的指导，选优配强产业链党组织领导班子，让管理层党员与生产一线党员链接起来，形成切实有效的“帮带、孵化、联合、共建”机制，确保党建工作有人抓、有人管、有人带。常态化开展链上企业党务工作者培训，提高党务人员工作能力与素质，保障党员组织生活的规范开展。加强党建工作的考核评比，充分发挥先锋模范作用、优化生产关系、增强生产力的重要阵地和载体，推动企业生产经营和整体发展。

筑牢“党员链”，用“党员先锋”带动“企业凝聚”。深入企业一线，指导党组织书记与党员开展谈心谈话，引导党员在做好本职工作的同时，更好地发挥先锋模范作用。着力优化党员队伍结构，因地制宜地引导党员开展志愿服务活动，引导党员到社区报到，设立党员先锋岗、党员示范区，让党旗高高飘扬在生产创新一线。深化“党建带群建 群团共建”模式，打造“劳模创新工作室”“青创空间”，积极为职工解忧、帮妇女维权、助青年成才，让链上企业、员工同向发力、凝心聚力。

筑强“服务链”，让“党建温度”提升“发展强度”。持续开展产业链党建“送策上门”“登门问需”调研活动，深入链上企业“问需、问难、问计”，助企纾困办实事，常态实施“党建益企”专项行动，组建党员干部组建益企服务小组，送政策上门求实效，针对企业个性化需要进行政策推送，变“企业找政策”为“政策找企业”。

激活“人才链”，让“党建聚能”打造“人才高地”。天意药业股份有限公司党支部积极与各大高校联合，成立人才工作服务站，建立引才专员制度，建立党员领导干部联系专家人才制度，深化“双培养”机制，注重把链上专家人才培养成党员；联合产业链各成员共建高校共同打造产业人才校地联盟，协同推进专家服务、人才进修提升、研究生联合培养、学生实践教育和就业等。

盘活“链上链”，“用党建势能”推动“产业共赢”。党建链+产业链双层发力，增强产业链韧性和黏性，推动产业上下游、产学研、大中小企业构建紧密型的党建共同体、发展共同体、责任共同体，在此基础上，联结上下游大链条，建立企业间同“工种”党员职工结对帮扶互学机制，以跨企业横向结对串联大中小企业、融通上下游产业。