10月17日上午，万众期待的中国共产党徐州矿务集团有限公司第九次党员代表大会隆重开幕。冯兴振同志代表徐矿集团第八届委员会向大会作报告，擘画了开创高质量发展崭新局面的宏伟蓝图。
当天，代表们围绕报告谈成就、说体会、提建议，饱含着深情、充满了信心、凝聚起力量，为加快构建“一核两极”新发展格局，奋力谱写业兴家旺新徐矿现代化建设新篇章建言献策。
自豪！满载硕实亮收获
讨论中，自豪、激动、振奋，成为代表口中的热词；鼓舞人心、催人奋进、未来可期，道出了代表们的共同心声。大家从“小切口”出发，立足各自岗位和工作实际，满怀豪情畅谈第八次党代会以来集团公司发生的历史性、转折性、根本性变化。
“‘无坚守，不信仰；无奋斗，不青春’，2022年‘五四’青年节收到冯兴振同志给我们工区青年的回信，让我们既惊喜又振奋！”在第一代表团，党代表、天山矿业公司综采一区党支部副书记杨会与大家分享了青年职工的创业故事，“我们从零起步摸清智能化设备，建成南疆地区首个智能化综放工作面，用忠诚坚守践行‘请党放心，强企有我’的青春誓言。”
“虽然已经过去3年，但回想起踏进人民大会堂的那一刻，我至今仍激动万分，真没想到，像我这样的普通煤矿工人竟能成为全国劳模！”在第三代表团，来自张双楼矿的马奔代表向大家讲述自己的成长历程，他心怀感激地说：“徐矿人的身份让我倍感自豪，我的成长离不开集团公司党委对一线产业工人的关怀和培养，因为徐矿，才让我这粒小小的‘煤尘’发光发亮！”
报告指出，百年徐矿过上好日子的美好愿景更加可感。身在异国他乡坚守创业的职工生活如何，一直是集团公司党委所牵挂的大事。稳定职工收入、改造宿舍居住环境，解决吃水、行路、通话难题……在第六代表团，党代表、孟巴项目部党总支书记赵继虎用一张看得见、摸得着的民生“成绩单”展现了海外创业职工的生活变迁。
鼓舞！使命在肩铆干劲
昨日的辉煌成就，让四万家人的由衷自豪；未来的崭新征程，激发出干事创业的澎拜激情。报告提到的“构建‘一核两极’新发展格局”成为代表们讨论的热点。大家各抒己见，共谋发展之路。
“我注意到报告中关于‘深入推进能源革命，全力打造传统能源企业绿色转型新样本’的论述。聚焦绿色转型不仅是徐矿发展的要求，也是苏能新能源公司的光荣使命。”在第四代表团，党代表，江苏省能投公司党委副书记、总经理，苏能新能源公司党委书记、董事长孟庆杭谈起新能源发展蓝图时说，“新能源是集团公司构建‘一核两极’新发展格局的重要一极，我们将找准战略定位，加速新能源项目开发，构建‘风光氢储’一体化新型能源基地，全力打造新能源产业增长极。”
大项目建设事关徐矿未来发展，党代表，苏能（锡林郭勒）发电公司总经理唐虎震对报告中“奋力推进基地建设规模化”的论述印象深刻。他表示，能够参与乌拉盖2×100万千瓦发电项目的建设，深感责任重大、使命光荣。当前正是工程建设的关键节点，我们将牢记嘱托、抢抓机遇，调优技术指标，狠抓施工质量，为项目顺利投产奠定坚实基础。
“近年来，集团公司不讲条件、不计成本、不惧困难，圆满完成了能源保障任务，外煤入苏量突破2000万吨。作为徐矿运销人，这份‘高质量答卷’让我倍加鼓舞！”在第八代表团，党代表、江苏省煤炭运销公司华中公司经理戴珲坚定地说，“下一步，我将主动扛稳服务全省能源资源安全保障的光荣使命，千方百计拓宽‘外煤入苏’渠道，继续在建设业兴家旺新徐矿的新征程中踔厉奋发、砥砺奋进。”
奋进！凝心聚力闯新路
思路越辩越明，蓝图越绘越好。代表们通过建真言、献良策、出实招的方式，更加坚定了同心同德、奋勇前进的信心与决心。
“集团公司党委始终坚持人才是第一资源，大力培养管理型、技术型、技能型人才‘三支队伍’，让更多‘千里马’在创新创业赛道上竞相奔腾。”在第七代表团，党代表、徐矿集团首席技能大师夏伯党对此深有感触。作为全国煤炭系统具有较高知名度的“矿山机电大夫”，他表示，将继续带领团队深入新疆、陕甘等片区开展“大师送绝活”活动，满足广大职工对学习技术的迫切需要，让基层处处都有“人人是人才、人人能成才、人人展其才”的美丽风景。
“我最关注报告中有关‘创新’的最新要求。”入职15年来，党代表、徐矿综合利用发电公司技术支持部副部长赵强深耕技术革新，其中26项获评省市级奖项，10项获得专利授权。“对我而言，勇攀创新高峰不仅是对我们徐矿工匠的要求，更是每一个科技工作者的追求，我将传承徐矿集团劳模工匠精神，继续发扬敢闯敢试、敢为人先、开拓进取的奋斗精神，带领创新团队在科技创新的征程上继续驰骋！”
绿色转型，算的是大账；保护生态，谋的是长远。在第二代表团，党代表、郭家河煤业公司环保部副部长代宁宁以自身工作经验为例，与大家探讨了如何实现“传统能源与新能源有机融合，矿山开采与生态保护相得益彰，工业生产与生态文明和谐共生”的美好愿景。她表示，将主动融入集团公司绿色转型发展大潮，积极推进新能源项目建设，提升公司环保标准化工作水平，为描绘智慧矿山的绿色新形象贡献力量。
