徐矿集团新鹏能源科技公司党委坚持全面从严治党，重点从思想教育、制度监督和责任落实等方面发力，把廉洁风险消灭在萌芽状态，为推动企业高质量发展提供坚强纪律保障。

强引领抓教育，让“廉洁种”落地生根

该公司牢牢扭住思想“总开关”，全面强化职工廉洁思想教育，让廉洁意识在干部职工心中落地生根。利用“三会一课”、党风廉政建设大课以及主题党日活动等，加强廉洁典型案例学习，引导干部职工警钟长鸣，自警自律。针对廉洁风险易发领域和关键岗位，在传统节假日和重要节点开展重点人员“诺廉践廉”活动，公示个人廉洁承诺书，接受职工监督，从自身“内”“外”两方面形成强力约束。

紧链条抓监督，让“廉洁树”茁壮成长

该公司加强党风廉政建设，不断健全完善监督机制，让权力在阳光下运行，厚植廉洁沃土滋养廉洁之树。完善“四位一体”举报渠道，建立健全电话、网络邮箱、举报信箱、信访接待等举报渠道，把监督触角延伸到基层一线，及时发现苗头性、倾向性问题，第一时间把问题消灭在萌芽状态。开展月度廉洁风险排查、季度专项监督检查、半年度工作考核，对基层生产单位关键领域、关键环节和重要岗位进行廉洁风险研判，及时完善制度机制，靠前处置相关问题，把“预防为主”落到实处。

明责任抓落实，让“廉洁花”美丽盛开

该公司明确工作分工，强化责任落实，细化工作措施，保证全过程不留空白、不留死角。抓好“领头雁”，选优配强党支部书记，不断提升支部书记政治担当和业务能力，以“头雁”工程推动党支部工作提质提效。设置“高压线”，坚持以作风为抓手，结合存在的突出问题，对触碰班中喝酒、截留克扣、吃拿卡要等“高压线”的一律从严从重处理。高悬执纪利剑，坚持“严”的主基调不动摇，以零容忍的态度严查违规违纪行为，坚决做到“惩处一人、警示一片”，有力保证基层党支部风更清气更正。