新沂市人社局借助大数据应用平台，利用“数字化+征缴”的新方式新方法，推出社保经办零距离服务新举措，用“数字化”定位“微差距”，不断优化服务流程，提升服务效率，推动社保经办服务数字化转型，促进经办服务与管理及时对接，实现社保管理、经办操作、问题协调的“零距离、一站式”无缝衔接，使新沂市社保基金支撑力持续提高，实现了法定参保人群全覆盖。

“数字化”+ 舆论引导，参保宣传更加精准

在扩面征缴宣传工作中，创新推行“大数据+网格化”的宣传模式，切实做到“线上”宣传和“线下”引导“双结合”，努力营造舆论氛围，提高社保政策的知晓率和“全民参保、人人参保”意识。

“数字化”+ 信息共享，参保人群更加精准

先后与税务、市场监管等部门构建跨部门信息交换共享机制，实现信息共享，强化跨系统数据比对，利用全民参保数据库登记姓名、住址、联系方式、参保缴费状态等信息优势，精准定位应保未保人群。入企调查阶段，共摸排全市企业5066家。

“数字化”+ 流程再造，参保服务更加精准

高频业务提速办。全省人社一体化信息平台上线以来，以数据整合共享为主线，实现了相关业务的统一经办、联动管理和信息共享，业务事项均可通过网上办理实现提速。

日常业务便捷办。在推动“一网通办、一窗通办”的同时，全面落实“人社服务快办行动”，社保事项“打包办”“提速办”和线上线下统一标准化办理，真正让群众称心、舒心、顺心、暖心。

资格认证无形办。新沂市人社局构创新开展“寓认证于无形”的工作新机制，待遇领取人员可以通过微信和支付宝中的“江苏智慧人社”小程序、“掌上12333”手机应用程序等方式进行自助认证，大幅度降低群众接受认证的介入感。

“数字化”+ 征缴融合，参保机制更加精准

依托数字化逾越“传统”边界，构筑社会保险扩面征缴工作新格局。构建立体式扩面协同机制，强化信息共享、多方位互动、全覆盖、网格化开展扩面工作。通过数字化赋能、精准化扩面，截至2023年5月31日，全市新增参保企业职工5100人。新沂市人社局将继续加快数字化与社保经办服务融合，以此促进社保经办管理服务方式的全面升级，进而构建起高效安全的社保经办管理服务体系，不断推动新沂市社会保障事业高质量发展。