本报记者 林雪

近日，在邳州土山镇徐工机械配套产业园里，徐州润达钻探工具有限公司生产车间里一派繁忙的景象。

今年返乡务工的吴永正熟练地操作着车床，过去他一直在南方打工，今年春节回家了解到好多家乡的招聘信息，便果断地留了下来，“邳州这两年经济发展得很快，好企业特别多，收入也很稳定，能留在家乡就业是最好的选择。” 吴永来了公司才知道，和他一样在家门口就业的返乡务工人员还真不少。

今年以来，邳州市人社局开展2023年“服务民企促发展扩大就业惠民生”现场招聘会、第二届“返乡人才看邳州 共建共享邳州情”系列活动，开办人才大集，举办人才夜市，进入企业直播带岗，促学子回乡、帮群众就业。截至目前，举办各类招聘活动70余场，已实现用工登记7000余人，返乡留乡就业3000余人。

为了搭建家门口就业服务平台，今年春节期间，邳州人社局在桃花岛、艾山举办“人才大集”招聘服务活动，从大年初一至初六，家门口就业服务不停歇；元宵节期间，“人才夜市”走进大型商超，龙兴泰、九为新材料、康力源等66家企业2228个岗位“挑灯觅才”。“我投了好几份简历，龙兴泰的岗位和我的专业对口，离家也比较近，而且公司比较有实力，我打算回家就业了。”和朋友一起吃饭逛街，偶遇招聘会的市民汤先生高兴地说。

为企业招贤揽才，不拘一格，邳州人社局将人才招聘搬上了直播平台，组织主播团，走出演播室，走进企业现场，通过企业推介、作业展示、员工采访等方式，为广大网友提供身临其境的入企现场直播，促进劳企双方求职招聘有效“邳”配。

“前段时间在抖音上看到，沂州科技公司招工。经过了解后，感觉各方面很不错。”在沂州科技有限公司人力资源部会议室内，王尉正在办理入职事宜。近段时间，邳州市人社局通过线上线下，全方位发布企业招聘信息，让她高兴不已：“没想到家门口也有这么好的岗位，既能赚钱又能照顾家庭，真好！”

一次招聘，一串推介，宣传家乡待才之道。今年1月份，邳州市人社局邀请邳州籍博士、硕士、高技能人才及高校学子，参加“返乡人才家乡行 共建共享邳州情”活动，带领返乡学子实地参观了长城汽车（邳州）核心零部件基地、龙兴泰、格雷博电驱动总成成套设备制造和海富功能性电子材料等重大项目，为项目建设和专业人才“牵线搭桥”。

通过“零距离”沟通，江苏海洋大学大四学生刘雨婷决定留在家乡就业，如今已入职徐州优力同创科技股份有限公司。“这些年，邳州发展非常好，企业发展前景也不错，适合年轻人发展。”

“我们将围绕重大项目、重点企业岗位需求，深入开展‘人才集市’等‘三市一场三站’招聘活动，充分发挥市镇村三级联动作用，鼓励外出务工人员回乡就业，引导高校毕业生留邳就业，帮扶困难群众就近就业。围绕市场和产业需求，深入推动产业工人‘3+1+N定向制’培训，不断提升就业技能培训的精准性和就业成功率。”邳州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴辉表示。

近年来，邳州市牢固树立“抓人才就是抓发展、抓发展必须抓人才”的理念，对人才服务“精准滴灌”，深入推进“才富邳州”计划，出台“人才新政23条”，配套出台大学生招引、高技能人才培养、返乡人员创业等“三项人才政策”，在人才创新创业资金扶持、租房购房、研发平台建设等方面给予支持……一系列诚意满满的暖心举措，让家门口就业变得更容易。