中国江苏网2月20日徐州讯 自党员冬训工作开展以来，徐州市鼓楼区环城街道注重两新组织发展实际，因地制宜、全面部署，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，强化党建引领，夯实理论根基，切实把冬训实效转化为企业发展的奋进力量。

强化党建引领，党员冬训“动”起来。两新组织作为新时代党的基层组织建设的一个重要领域，环城街道紧紧围绕“党建强、发展强”的目标，持续推动两新组织党组织建设，实现党建引领和企业生产经营同频共振。为进一步强化党建质效，环城街道以党员冬训为契机，选优配强两新党组织书记，严格党务工作者考核，探索打造两新组织“党建+品牌”、争创全国“红色物业”示范点，让两新组织真正行动起来。

夯实理论根基，党员冬训“热”起来。为深化非公企业精神和职业道德教育，环城街道强化两新组织党员培训教育，规范党员管理。利用远程教育、新媒体等“云”平台，充分运用碎片化时间，让党员冬训常训常新。徐州万皓建设工程有限公司党支部开展党员亮身份活动，通过“党员先锋岗”“党员践行微心愿”等主题实践，充分发挥两新党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；徐州三维美团骑手党支部将支部建在“车轮”上，通过报告宣讲、看视频、交流心得体会等方式，掀起学习热潮。

发挥企业实效，党员冬训“实”起来。冬训是为了更好地指导实践、推动企业发展，环城街道将党员冬训与企业实际相结合，力求“训”出实效、“训”出成绩，激励引导两新党员以学促做、学做融合，助力企业发展迈上新台阶。在企业发展的同时，鼓励企业主体发挥社会效应，积极帮助困难群体。

下一步，环城街道将纵深推进党建引领质效，积极发挥两新组织作用，将党员冬训与企业高质量发展、为民办实事结合起来，让两新组织训出“新”面貌、收获“新”成绩、开拓“新”局面。（赵玉海）