中国江苏网10月18日徐州讯（记者 彭颂珂 通讯员 赵玉海）今年以来，徐州市鼓楼区环城街道党工委充分发挥党组织的引领作用，以党群服务中心为依托，大力推动鼓楼新“驿”建设，在引领新业态高质量发展的同时，将快递外卖小哥融入社区治理，让新就业群体成为社区治理的新力量。

建强组织，提升新就业群体归属感

环城街道党工委在建立新业态群体人员数据库的基础上，配备专职党务工作者动态监测职工和党员队伍变化情况，每月定期更新人员数据库，做到底清数明；联合区党工建指导员定期走访新业态企业，向企业和党支部传达党内重要政策信息，督促新就业群体党员每月一次向所在支部汇报各自的思想、工作和生活情况，不断增强新就业党员的归属感和获得感。

暖“新”行动，提升新就业群体融入感

“驿站不仅能遮风挡雨，还可以在这里充充电、看书学习，下午送餐间隙休息一会，这就是我们外卖小哥的第二个‘家’。”针对新就业群体特殊的工作环境，环城街道依托社区党群服务中心和新时代文明实践所（站），构筑新业态新就业群体的暖心服务圈。

今年以来，环城街道新建鼓楼新“驿”2家，通过在“驿站”里配备常用的物品、药品和硬件设施等，为新就业群体提供优质贴心的服务。同时，积极联系企业及保险公司，引导企业规范投保行为，让新就业群体在工作期间得到更多保障。此外，针对新就业群体的痛点与难点，创新方式方法着力解决外来务工的新就业群体住宿、就医、子女托管等生活难题，联合职能部门定期开展心理健康、劳务纠纷、法律咨询等专场活动，以贴心细致的服务增强新就业群体的融入感。

创新方法，提升新就业群体参与感

针对新就业群体人员流动大、日常工作繁忙的特点，环城街道党工委建立“联络员”制度，安排专人负责新就业群体党建工作，定期通过电话、微信、走访等方式，向新就业群体党员了解参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活情况，进一步激发新就业群体党员的凝聚力和向心力；积极开展红色教育，组织新就业群体党员前往“八号门事件”旧址参观学习，激发新业态党员的爱党、爱国热情，让红色基因入脑入心。

下一步，环城街道党工委将进一步创新方式方法，持续推动党建工作与新业态日常工作深度融合，让新就业群体在党建引领下积极融入城市治理，成为城市美好生活的创造者、守护者。