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打造人才导入型城市,无锡蛮拼的!
2024-08-09 09:07:00  来源:无锡日报  
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这个夏天,和气温一同飙升的,还有无锡的科创温度与人才密度——以“新时代、新人才、新生态”为主题的太湖人才发展大会正以崭新的姿态奔赴而来。

从太湖人才峰会到太湖人才发展大会,多年来,186名诺奖得主和中外院士纷至沓来,45个重大创新平台揭牌运营,13600余个人才创业项目洽谈对接。一系列亮眼的数字,正是“锡引力”不断增强的有力证明,也是无锡因地制宜发展新质生产力、推进人才导入型城市建设的生动注脚。

当下,各地正深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,这场以“人才”为主角的盛会,踏准时代的节拍,再次吹响“集结号”,向全球英才发出“无比爱才、锡望您来”的盛情邀约。

“最强大脑”加持,“青和力”赋能

“太湖美,无锡的人才招引政策更美!”中国工程院院士丁荣军感慨道。时针往回倒拨至2023太湖人才峰会,现场44名中外院士齐聚一堂,总投资超3.22亿元的9个院士团队合作项目当场签约,丁荣军院士团队成为继丁汉院士团队后,无锡“一诺千金”兑现的第二个“亿元级”顶格支持。

在无锡,院士经济正以前所未有的速度蓬勃发展,不仅带来了科技创新的强大动力,更激发了人才链、创新链、产业链的深度融合。“院士小镇”的崛起、亿元人才奖励的兑现,彰显了无锡以“真心”和“真金”培育院士经济沃土的诚意与魄力,书写了更多院士愿意来、留得住的佳话。

如果说,院士是无锡人才梯队建设中的“顶尖王牌”“最强大脑”,那么广大青年人才则是筑起“人才之城”的坚强底座,他们是城市的未来与希望。作为“95后”人才吸引力TOP10的城市,无锡同样热情地向青年学子张开双臂。

“青和力”已成为无锡的新标签。近年来,无锡串联“科技节”“音乐节”“体育节”打造校园“嘉年华”新模式,将其注入“百企千才高校行”等校园招聘活动,以亲和、好玩的方式邀请青年学子选择无锡、落户无锡。

“产业基础雄厚,高新企业、科创企业多,房价合适、通勤便利,工作日努力打工,周末有各种娱乐休闲,还有看不完的山水花草,有工作又有生活。”江南大学毕业的“社会新鲜人”小吴,今年6月在大学生集体毕业典礼上收到了一份政策“大礼包”,涵盖交通出行、文化旅游、体育运动、住房补贴、创业扶持等福利,他表示要“留下来”好好感受“宝藏”无锡的无限魅力。

厚积薄发,无锡交出一份漂亮的引才成绩单:截至6月底,全市人才总量221.5万人,其中高层次人才18.4万人、留学归国人才2.58万人、高技能人才57.1万人;人才创业企业累计入库税款213.952亿元,源源不断的人才优势转化为无锡澎湃不竭的发展胜势。

开辟“人才蓝海”,同世界“共舞”

聚四海之智,借八方之力。“小而美”的无锡,在“双招双引”这件事上,真的蛮拼的!

这两年,在深耕本土人才资源的基础上,无锡着手布局国内、拓展海外,到全世界开辟“人才蓝海”。从北上举办无锡·北京人才合作发展大会,到南下开展2024无锡—香港创新合作发展交流会系列活动,从积极融入长三角举办无锡·上海人才合作发展大会,到远赴英国开启“太湖杯”国际精英创新创业大赛海外赛……无锡所到之处,人才流、项目流、资本流竞相涌动。

在全球刷“存在感”,就不得不提到无锡最高规格的双创赛事——“太湖杯”,其“国际范儿”也是越来越正。2022年设日韩专场,2023年设法德、新日韩专场,今年则是英荷专场,每一年的赛事都是对全球创新版图的一次深度探索。国际赛跨过大洲大洋,城市赛的脚步亦不停歇,上海、武汉、重庆、成都、西安、珠海、杭州、天津……一次次“走出去”的足迹,串起的不仅是地图上的坐标,更是联通京津冀、融入长三角、深入粤港澳、对接西三角的创新脉动。

大赛连续举办5年来,共有2万余个项目参赛,超过400个优质项目落地,涵养出发展新质生产力的“一汪春水”。美科(江苏)先进材料科技有限公司就是去年落户无锡的领军人才团队项目,是国内唯一具备自主研发高端抛光液材料能力的企业。“我们要进一步扩大研发团队规模,最近一直在招引关键技术人才。”公司负责人宋军在美国博士毕业后始终从事抛光材料的研发,他说公司已完成产线建设并具备量产条件,下一步一定要在无锡做好产品、做大产量。

深化区域协同创新,无锡雄心万丈。市委人才办相关负责人介绍,我市将借力京津冀的政策、地缘优势,长三角的人才集聚效应,粤港澳的多元、开放平台,西三角的人才、高校、产业创新动能,与四大区域共建“创新合作平台”,汇聚政策、平台、产业、项目与人才的全链条资源,为城市高质量发展勾勒一幅创新合作的壮阔画卷。

“刚柔并济”,演绎实力“宠”才

城市在择人才,‌人才也在择城市。

有人说,无锡是“最美的江南”,无锡的美,不仅美在人文历史、自然风光,更美在优质的人才发展生态。从诺奖得主到本科生,从科研人才到技能人才,各类人才都能在这里找到施展才华、追梦圆梦的舞台。

“无锡有什么?”综合实力上,这里的经济总量、人均GDP很“哇塞”,“465”现代产业集群强势“出道”,八大科技新城傲然矗立;区位交通上,全域迈入高铁时代,“快速中环”“水运无锡”加速推进,锡澄宜一体化由此打开新格局;城市面貌上,自动驾驶、网上就医、智慧停车等数字场景时尚便捷,休憩座椅、街头雕塑、三道贯通等城市家具设计感十足,口袋公园、绿地广场等公共空间可供市民席地而坐,呈现出“推窗见绿”“开门亲水”“移步进园”的美好图景;风土人情上,这里融合了上海的潮、杭州的韵、苏州的雅,城乡收入比、房价收入比普惠亲民,安居近在咫尺,幸福触手可及。

“人才要什么?”无锡“太湖人才计划”再次提档升级,出台“强智聚才”工程五大行动,围绕人才最核心和最根本的需求,简化流程、提升品质、加速效能,让每一位踏入无锡的才俊,都能即刻感受到政策“暖阳”。只要完成人才分类认定,居住有免费的人才驿站、优惠的人才公寓,出门可乘坐地铁公交“任我行”,游玩有“园林一卡通”在手,还能享受人才咖啡折扣实现“咖啡自由”!

在打造人才服务生态方面,无锡同样花样迭出。增加体育赛事中的人才浓度,首创马拉松“人才方阵”、打造“太湖人才杯”无锡企业足球超级联赛;开发阿福阿喜人才工作IP、研发多品类人才文创产品;成功推出“创投无锡”金融路演品牌、“心心向锡”青年交友品牌等。此外,自2022年起每年举办人才服务季活动,将实力“宠”才落实到人才服务的方方面面,真正做到“无”理由、“锡”欢你。

据悉,在今年的太湖人才发展大会上,“强智聚才”工程五大行动系列实施办法将新鲜出炉,针对各类人才扶持政策,会有更加细致熨帖的关注。

“把你捧在手心”,无锡践行着“水积而鱼聚,木茂而鸟集”的古老智慧,在人才“引育留用”上演绎刚柔并济的“锡式浪漫”,让每一份才华都在此发光发热,每一个梦想都在此茁壮成长。本报记者 陈菁菁

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责编:邵佳 易保山