10月9日，由无锡滨湖区委组织部、滨湖区委统战部、滨湖区人社局、荣巷街道联合举办的“智汇滨湖·就在湖湾”安徽高校行专场招聘活动在安徽省合肥市举行，12家湖湾院所联盟成员单位及骨干民营企业代表参加活动。活动中，合肥工业大学应邀成为“湖湾院所联盟”新成员单位。

合肥工业大学是国家“双一流”建设高校，国家“211工程”建设高校，入选国家“985工程优势学科创新平台”“2011计划”“111计划”、卓越工程师教育培养计划、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、国家大学生文化素质教育基地、全国高校实践育人创新创业基地、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校，CDIO工程教育联盟成员单位。

据悉，本次活动共组织来自公安部交通管理科学研究所、中国航发控制系统研究所、江苏省血吸虫病防治研究所、中国船舶第七〇三研究所、油泵油嘴研究所、无锡信捷电气股份有限公司、无锡东润电子材料科技有限公司等12家单位组团参会，与合肥工业大学、中国科技大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽建筑大学、安徽农业大学、安徽中医药大学、合肥师范学院等高校人才“面对面”交流。活动共发布人才需求822份，其中博士96人、硕士260人、本科455人，涵盖了航空宇航推进理论与工程、计算机科学与技术、动力机械及工程、新能源科学与工程等60余个学科领域，这些岗位中年薪20万元以上的占比超过80%，最高年薪可达40万元。

现场吸引了近500位大学生前来应聘求职。毕业生们积极投递简历，围绕工作内容、岗位要求、职业规划、薪资福利等问题与招聘负责人们充分交流。招聘人员也热情介绍员工薪酬、福利待遇、休假制度、工作环境等情况。为了吸纳更多人才，招聘单位争相亮出“优渥”的招聘条件。本次招聘会共收到简历439份，当场达成双向意向210人，并与6名博士、33名硕士现场签订就业意向协议。

湖湾院所联盟理事、无锡油泵油嘴研究所招聘负责人骆聪说，这次招聘会毕业生的整体质量都很高，通过沟通发现应聘者专业水平、实习经历与岗位需求匹配度很高，较好地推动了研究所的年度人才引进工作任务。

凝聚人才力量，服务院所发展。滨湖区委统战部副部长臧红表示，新成员的加入进一步扩大“湖湾院所联盟”朋友圈，有力加强跨区域交流互访。本次集中招聘活动既是对滨湖区院所现实需求的积极回应，也实现了更广范围的强强联合，下一步，区委统战部将不断延伸“湖湾院所联盟”服务触角，优化院所服务，与滨湖区科研院所共商联盟发展大计，共绘科研院所合作蓝图，不断扩大“滨湖创造”和“滨湖智造”知名度。（蒋晓磊）