中国江苏网4月7日无锡讯 自2022-2023年度基层党员冬训工作启动以来，无锡市新吴区江溪街道“两新”党工委，坚持以学促干、多策并行，以理论培训、活动联办、走访调研为抓手，不断织密党员冬训学习网。

依托主讲培训 搭建理论学习新平台

为进一步推动党员冬训深学争优，江溪街道陆续开展“助力新发展筑梦新时代——‘冬训主讲人’走进‘两新’党组织”“弘扬‘四敢’开新局 学思践悟争先锋”党务干部能力提升营等系列活动，积极搭建“两新”党组织理论学习新平台。活动从“两新”党组织多样化学习需求入手，围绕冬训选题主讲、心得交流畅谈、主题教育学习、党务规范实训等重点内容，变“我讲你听”为“你选我讲”，设立“两新”党员冬训驿站，第一时间将党的创新理论、基本党务知识传递至“两新”组织，全力打造“闭环式”学习圈。

加强活动联办 拓宽党员冬训新路径

江溪街道“两新”党工委依托长江路党建服务联盟、长江路书记联盟，“新”邻里座谈会等党建联盟新形式，打通辖区范围内机关、直属单位、社区、企业党组织界限，3月以来，陆续开展多场联办活动，在拓宽党员冬训路径上持续探索。街道党群工作部联合叙丰家园社区第一社区党总支、“两新”企业党组织开展“植此青绿拥抱春天”主题党日活动、无锡市社会体育管理中心联合石锁协会党支部参访江溪街道党群服务中心、无锡顺丰速运有限公司党支部探望慰问康乐净慧夕阳红休养中心等等，以植树环保、传统运动、助老敬老等志愿服务为纽带，充分发挥1+1>2的聚合效应，将冬训学习融入实践活动，有效推进学思践悟贯通融合。

开展走访调研 释放成果转化新动能

为将党员冬训做实做细、做出成效，江溪街道“两新”党工委走访调研工博园片区、坊前片区、梅村片区等62家企业，通过深入园区、深入厂房、深入车间，全面了解企业生产经营状况和组织工作开展情况。一方面，针对红色火车头、红色班车等基层党建创优项目持续跟进指导，使其充分发挥讲学、引领等品牌优势，以党建促发展，以一枝独秀带满园花开；另一方面，主动问需、问计，将订单少、招工难、党建活动无暇开展等实际问题记录在册，联合相关业务部门，筹划开展企业招聘会、行业商讨会等促企行动，使党员冬训最终落到服务群众、凝聚群众上，实现理论学习与企业发展同频共振，释放成果转化新动能。（赵越）