“现在是抢答环节，请问‘四个自信’是什么？”“是中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”近日，位于江苏宜兴经开区的灵谷化工集团有限公司食堂内气氛热烈。趁着饭后时间，宜兴经开区能量宣讲团的冬训主讲人为该公司近百名党员职工送上冬训理论“大餐”，让党的二十大精神“声”入人心。

党员冬训是广大基层党员每年的必修课。“今年的理论宣讲中，除了实笃笃的常规动作外，我们还通过更新颖的形式，助力党员冬训更接地气、聚人气、具活力。”宜兴经开区党群工作部部长史伟平说，为有效发挥冬训“铸魂补钙”的作用，自今年冬训工作开展以来，宜兴经开区积极创新形式，组织开展能量宣讲团“冬训主讲人宣讲走基层”活动，并根据园区企业需求，通过“你点单，我来讲”的模式，精选主讲人、精拟“菜单”、精编课程，将冬训理论“打包装车”送到企业，组织党员职工等利用餐余、工休等时间开展形式多样的学习活动。目前，宜兴经开区能量宣讲团成员共26名，主要为经开区机关、村（社区）和企业的宣讲骨干。

到党员身边讲，讲党员爱听的，这是宜兴经开区组织开展“冬训主讲人宣讲走基层”的初衷。走进宝银特种钢管有限公司的核电特种管材智能制造车间，一面白板、几张桌子、党员围坐，伴随着火热的生产作业声，一堂生动的理论宣讲就在车间内开讲了。该车间产业带动作用突出，依托该车间，宝银特钢已成功研制并交付核电领域多个重大工程项目，为我国高端装备制造国产化、核电“走出去”作出了积极贡献。正因如此，宝银特钢在此建立了“红色车间”，让红色星火照耀企业奋进之路。

为了不影响企业正常生产，理论宣讲的时间在20分钟左右。能在20分钟里讲好一堂课，宣讲团成员没少动脑筋。“每一场理论宣讲，我们都会进行两轮备课，让宣讲内容更贴合企业需求，在对宝银特钢车间党员职工进行宣讲时，我们精心梳理了与工人生产息息相关的内容，便于员工学习理解。”宣讲团团长朱海兴说，在开展宣讲前，团员们会对企业进行深度走访，了解企业内在发展需求，为企业量身定制宣讲内容，让党员职工对党的二十大精神有更深刻理解，不断激发他们的奋进力量。“党的二十大报告强调‘坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化’，这意味着装备制造业迎来了新的发展机遇，我将继续带领整个生产线不断提升产品质量。”精准滴灌的理论宣讲，让宝银特钢团委书记、质量管理部部长洪晨十分振奋。

江苏嘉耐高温材料股份有限公司也是这份定制版理论“大餐”的受益者之一。作为宜兴重点骨干企业，科技创新一直是江苏嘉耐发展过程中的聚焦点。“我们的科研人员都是来自行业内全球顶尖企业或科研院所的高层次人才，想听点有关企业科技创新方面的理论宣讲。”得知理论宣讲还能“点单”后，公司党总支书记吴永来结合党员职工的想法，提出了需求。接到企业“点单”后，经开区能量宣讲团经过深度走访和备课，以《非凡十年——感受新时代中国十年的伟大变革》为题，在中特嘉耐新材料研究院技术中心的实验室开讲，以中国十年的科技变革为侧重点，就党的二十大报告中提出的“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”进行生动讲解。宣讲的内容从“大道理”变成了“身边事”，现场的党员工程师们听得有滋有味。“宣讲上接天线，下接地气，我们要紧抓各项科技创新工作，激发企业发展新动能。”在听完理论宣讲后，企业工程师朱子江感慨道。

“不止于在企业开展理论宣讲活动，我们还想将理论宣讲化为经常，让能量宣讲团的脚步走遍园区各个角落。”朱海兴说，下阶段，经开区能量宣讲团将深入企业、社区、学校等地开展特色理论宣讲，将理论宣讲的触角延伸到各个群体，让理论传播“活”起来。（俞婕）