近年来，在滨湖区民政局党总支的推动下，离退休老干部党支部通过创新工作方式，着力在组织生活、志愿服务、建言献策等工作上发挥余热，充分展现了该局离退休老干部积极健康的良好精神风貌。

组织生活丰富。认真组织开展离退休老干部党支部“三会一课”，引导老干部党员退休不退党，持续强化党员意识，在思想素质、行为准则、纪律作风、学习生活上始终做到对自己要求更高、更严。充分利用老年大学学习平台和《江南晚报》等报刊杂志，让离退休老干部知党情、知国情、知省情、知市情、知区情，了解国家社会发展变化。开展离退休老干部党史学习教育现场教学与研讨，赴无锡抗日青年流亡服务团纪念馆参观学习，追寻革命足迹，传承红色基因，重温入党誓词。

志愿服务积极。积极推动“银发生辉”志愿服务活动，根据离退休老干部的身体状况和自身意愿，鼓励他们进入社区，参与疫情防控志愿和校外辅导员等工作，也可以充分利用他们自身的革命经历，在社区治理、民事调解、关心教育下一代等方面发挥积极作用，当好宣传员、指导员、监督员，展现新时代离退休老干部党员风采。

建言献策得力。定期召开滨湖区民政局老干部工作座谈会，组织离退休老干部与在职年轻干部“面对面”讨论交流，相互增进友谊、分享经验、锤炼作风。离退休老干部忆往事、谈体会，分享滨湖民政事业发展历程中谋事创业、开拓进取、艰苦奋斗的点滴故事，并不时帮助在职年轻干部解难答惑，为未来发展指点迷津，充分发挥了“传帮带”作用，成为在职年轻干部的“好导师”、“知心人”。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。” 无锡市滨湖区民政局离退休老干部银龄聚力、乐于奉献，不忘初心、薪火相传，用关爱谱写奉献的乐章，用行动创造美好的未来，为滨湖民政高质量发展发挥了不可替代的表率作用。