市县两级300个岗位等你来，党政类、国企类、教育类三大类别由你选，市本级和3市3区岗位任你挑！泰州市面向海内外公开选聘青年人才，10月17日，2024年度江苏省泰州市青年人才选聘简章发布，报名工作同时启动。

为贯彻落实全市青年和人才友好型城市建设大会精神，加快青年和人才友好型城市建设步伐，今年全市青年人才选聘首次实行上下联动、首次全市推行“三类”统筹。市本级在去年统筹党政类、国企类党青选聘的基础上，首次推出教育类，泰职院、省泰中共拿出36个选聘计划。各市（区）在原有选聘类别的基础上普遍进行了拓展，其中泰兴市、兴化市、海陵区、姜堰区、医药高新区（高港区）等5个市（区）增设国企类，靖江市、泰兴市、兴化市、姜堰区等4个市（区）增设教育类。

今年全市计划选聘300名青年人才，招聘规模显著增加。其中，党政类164名、国企类66名、教育类70名，无论是市本级还是市（区）层面，选聘人数较往年均有较大幅度增长，增幅近50%。选聘对象为：全国“双一流”建设高校和国（境）外世界大学综合排名前100名高校全日制毕业生，不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职学习的毕业生。其中，部分专业岗位选聘范围可适当放宽。大学本科生1998年9月1日以后出生，硕士研究生1995年9月1日以后出生，博士研究生1992年9月1日以后出生。选聘对象须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书。其中，国（境）外高校毕业生须取得学位证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

此次青年人才选聘设置的党政类定岗紧贴专业特长，定级专享绿色通道；教育类最高年薪60万元，另有最高30万元一次性入职奖励；国企类薪资一般不低于本地区同类事业人员。选聘工作灵活运用集中选聘、校园选聘、专项选聘三种方式，按照报名、资格初审、综合评价、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。多数岗位无需笔试，直接面试，外地来泰参加资格复审和考试的，享有交通补贴，可免费入住青年人才驿站。报名时间截止到12月20日。

据了解，泰州市已连续13年选聘优秀青年人才，全部纳入“泰优青”培养计划，表现优秀的纳入优秀年轻干部储备库，符合条件的可参加公务员公开选调。大多成为专业担当、业务骨干，已有9人提拔为处级、136人提拔为科级。记者 钱兰