7月26日下午，2022年首届苏州市残疾人大学生就业群英会开营，全市13名有就业意愿和能力的应往届未就业残疾人大学生参加群英会活动。

为帮助残疾人毕业生了解职场环境，找准自我定位，适度调整就业预期，市残疾人就业管理服务中心多管齐下，举办线上、线下专场招聘会，依托市残联微信公众号就业招聘小程序，及时发布、更新用人单位招聘残疾人信息，打造“24小时不打烊”求职平台。同时，联合市人社局、税务局等相关部门，开展“问需送服务、稳岗促就业”企业走访服务工作等，积极开展就业帮扶工作，为残疾人毕业生提供一站式、全方位、闭环式就创业服务，提高就业率和就业质量。

此次就业群英会活动是苏州市围绕“就业优先、平等共享”就业年主题，落实上级残联关于开展残疾人就业帮扶活动的重要内容，也是结合党史学习教育“我为群众办实事”，开展高校残疾人毕业生精准就业服务的重要举措。群英会共为期4天，邀请市内高校、行业知名专家，围绕职场能力及素质提升等内容授课，并给残疾人大学生提供职业生涯规划指导、模拟面试，残疾人就创业基地实地走访等。其中，专业心理咨询机构的心理韧性提升赋能项目将从即日起持续到10月底，每周线上线下开展个别或团体心理赋能服务。

据了解，7月29日还将举行苏州市残疾人大中专生专场招聘会。苏州轨道交通集团有限公司、华硕科技（苏州）有限公司、上阳（苏州）纸器包装有限公司等20多家用工单位提供岗位。现场还将有带岗直播，未能到现场的残疾人大学生也可通过直播寻找心仪的就业岗位。按照招聘会的双向选择，后续残疾人大学生将到企业开展为期两个月的见习实践，由残联承担实训费用，“扶上马，再送一程”，助力高校残疾人毕业生在星辰大海中扬帆启航，实现更充分、更高质量的就业。记者 陈秀雅