记者从苏州市人社部门获悉，从5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率政策执行期限，苏州市区（含市本级、姑苏区、高新区、吴中区、相城区）用人单位工伤保险费率作出相应调整。

根据江苏省人社厅、财政厅、税务局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》，江苏省人社厅、财政厅《关于印发〈江苏省工伤保险费率管理办法〉的通知》，阶段性降低工伤保险费率政策今年4月30日到期后，将延续实施1年，至2022年4月30日。在此期间，工伤保险用人单位征缴费率继续按基准费率下浮50%执行。

记者同时获悉，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率，由缴费基数的0.15%～1.5%调整至0.2%～1.9%（详见下图）。同时，暂停执行浮动费率，取消用人单位工伤保险费率浮动比例，按照《江苏省工伤保险费率管理办法》规定的费率浮动周期执行。

苏州市社保中心提醒，苏州市区工伤保险费率批量调整已完成，相关单位需及时关注5月社会保险费结算情况，确保扣缴账户留有足够资金。（苏报融媒记者 邵群）