新年即将到来，有没有小伙伴想要在年后“辞旧迎新”换个新工作呢？

近期，又有一大批好单位招人啦！

部分岗位年薪税后200万起，一些岗位还有事业编制，来看看有没有你需要的！

来看看税后200万起的年薪是啥工作。

苏州大学附属第一医院

苏州大学附属第一医院发布人才引进计划：

一、引进人才类别

A类高峰人才：

（1）中国科学院院士、中国工程院院士。

（2）国（境）外著名机构院士。

B类领军人才：

（1）国家科学技术奖获得者（一等奖排名前二、二等奖排名第一）；

（2）国家重点学科或重点实验室负责人、国家级重大项目负责人；

（3）国家级人才计划领军人才；

（4）国家自然科学基金杰出青年基金获得者；

（5）中华医学会各专业委员会副主任委员及以上任职的专家；

（6）海外高层次人才引进计划引进人才；

（7）省部级人才（领军）工程或项目获得者；

（8）其他与上述条件和水平相当，在国内外知名高校、科研院所、医疗卫生机构任相当于教授或主任医师职务的高端人才。

C类学科带头人

（1）国家级人才计划青年拔尖人才；

（2）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；

（3）中华医学会各专业委员会常务委员、各专科学组组长；

（4）省部级人才（重点）工程或项目获得者；

（5）省部级科技奖二等奖以上第一完成人；

（6）其他与上述条件和水平相当的高层次人才。

D类骨干拔尖人才

在专业领域有一技之长，具有标志性显著成果，得到院内外同行专家普遍认可，能够引领医、教、研、管发展，且为医院急需或紧缺的高层次人才。

二、引进基本条件

1.具有良好的政治素质和职业道德，作风正派、治学严谨，具有强烈的事业心和责任感，协作互助的团队精神，敬业无私的奉献精神；

2.应聘者须具有博士研究生学历学位且获聘为高级专业技术职务，国（境）外应聘者须获得博士学位；

3.具有良好的学术背景，在所从事领域已取得显著成绩和代表性成果，得到国内外同行专家认可，具有国际交流能力，能够对学科发展起到较大推动作用；

4.年龄要求：A类人才无年龄限制、B类人才原则上不超过50周岁，C类人才原则上不超过45周岁，D类人才原则上不超过40周岁；

5.柔性引进人才类别限C类及以上；

6.主要招聘领域包括但不限于：临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域。

三、引进待遇

全职引进

A类，医院提供税后年薪200万起，同时在首个聘期内给予科研启动经费1000万起、安家租房补贴60万起。

B类，医院提供税后年薪100万起，同时在首个聘期内给予科研启动经费300万起、安家租房补贴40万起。

C类，医院提供税后年薪50万起，同时在首个聘期内给予科研启动经费100万起、安家租房补贴25万起。

D类，医院提供税后年薪20万起，同时在首个聘期内给予科研启动经费20万起、安家租房补贴20万起。

柔性引进

按工作时间和岗位职责经合同订立引进待遇及其他福利待遇。

其他保障

医院为引进人才搭建和提供事业发展的优良平台，在人才团队配备、研究设施设备、工作平台环境等方面给予支持，优先推荐各类人才项目，在条件允许的前提下解决配偶工作问题。

以上各类人才引进待遇均采用“一人一事一议”的办法协商面议。

四、联系方式

医院官网：http://fyy.sdfyy.cn

简历投递邮箱：sdfyyrsk@163.com

联系电话：0512-67972837、67972942

同时，张家港正在招聘中小学幼儿园教师全部事业编制哦！

张家港招聘事业编制教师

2021年张家港市公开招聘中小学幼儿园事业编制教师387名：

一、招聘岗位

二、报名方式：

1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费通过网络同步进行。

2、报名网址：2021年张家港市教师招聘信息管理系统（http://zp.zjgedu.cn:6002）

3、报名时间：2021年2月4日8：30～2月9日16：00。