今年来，镇江市丹徒区人社局聚焦引才育才惠才工作主线，持续推进“才聚丹徒”行动，通过劳务协作、金秋招聘双联动，积极探索拓展合作范围、拓宽合作领域、深化合作内涵，努力让人才引得进、育得出、留得下，构建“近悦远来”的人才发展生态，多点发力激活丹徒人才招引工作新动能。

“丹桂飘香秋意浓，金秋时节硕果丰。”为深入贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署，帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配，镇江市丹徒区人社局于11月2日举办金秋招聘月活动。本场活动采用线上直播带岗、线下专场招聘的方式开展，并联动参加广西农业职业技术大学的“千企万岗进校园 缪力同心促就业”秋季校园双选会。

为企业与求职者搭建“双向奔赴”平台。下午一点不到，就有不少求职者来到丹徒区宝龙招聘会现场。“我们是通过人社局的官方微信和宝龙广场官方视频会上看到的招聘活动，刚好过来宝龙吃饭，也看到发布的信息上有30几家企业参加，我们就吃过饭来看看有没有什么适合的岗位。”现场像这样的求职者不在少数，通过前期的物料宣传，不少人早早地来到现场，待招聘会正式开始后快速的与企业HR进行沟通。

招聘会现场气氛热烈、人头攒动，求职者手持简历，在各个展位间穿梭，仔细询问岗位要求、工作环境、薪资待遇等关键信息，以期找到心仪的工作岗位。各用工企业的招聘代表热情地向前来咨询的求职者详细介绍公司的发展历程、福利待遇及岗位需求等。丹徒区人社部门为给高校毕业生等青年群体提供全链条的就业服务，现场设置政策咨询专区，开展一对一就业创业指导。与此同时，线上招聘同样火热，直播带岗同步开通，实现多平台联动招聘。

金东纸业（江苏）股份有限公司的人事戴经理表示：“我是第一次参加宝龙的秋招活动，没想到现场人流量不少，目前我们也收到了6份简历，基本也都挺符合我们的岗位要求的，下周我们也会安排面试。后期如果人社部门还有这样的招聘会我们也想继续参加。”宝龙广场招聘会从下午2点一直持续到4点，并同步进行线上直播，共有36家企业，提供就业岗位767个次，现场达成就业意向近百人。

另一边，广西南宁农业职业技术大学的校园招聘会也在如火如荼的进行着。北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司前更是人流涌动，因为专业对口，不少学生驻足在摊位前投递简历。一位来自东北的陈同学表示：“我在上汽通用五菱实习过，北汽是大公司，有保障，离我的家乡也近一点，希望能有机会来到江苏这个美丽的地方。”区就业中心带领4家单位参加双选会，提供就业岗位50个次，现场达成就业意向60余人。丹徒区人社部门全面深化东西劳务协作，助推两地就业招工双赢。

“就”在金秋，“职”面未来。下一步，镇江市丹徒区就业管理中心还将继续打好推动高质量充分就业的“组合拳”，将“走出去”与“请进来”相结合，通过日常招聘、直播带岗、校园招聘、夜市招聘等各种形式，切实为群众就业和企业发展履职尽责，从精准贴心的就业服务入手，推动供需双方精准对接，帮助企业招贤纳才。兜底线、强服务，稳就业、惠民生，全心全意办好惠民利民实事，推动民生实事可感可及。

陆静 姜华