中国江苏网4月6日宿迁讯 泗阳县抓住“冬令进补”的好时机，秉持“常训常新”理念，把牢关键“四字”，多形式、多角度助推党员冬训“四力”提升。

“学”字当先增“定力”。坚持以上率下训，“书记课堂”率先垂范、强化思想引领，各乡镇（街道）、各县直单位200余名书记纷纷走上讲台，以“冬训第一课”吹响冬训工作开篇“集结号”。坚持内培外引训，搭建“理论骨干培训班”与淮阴师范学院马克思主义学院党校共建机制，开展理论研学、实境游学、党员赛学等4类学习形式，上下联动培养多层次、多元化、高水平的宣讲人才600余名。坚持学思善悟训，开设“周六实训班”，以“领学+研讨”提问题、研方法、谈感悟、说反思，引导基层党员“主动学”“分享学”“反复学”，切实在基层党组织形成善学思、常践悟高效输出氛围，确保冬训出实效提高度。

“讲”字为要聚“合力”。创新“冬训+”模式，开设“冬训+文艺”骨干培训班，培训文艺骨干56名，深入基层指导文艺创作、节目编排，结合乡风民俗形成《欢庆二十大奋进新征程》《乡村振兴唱起来》等群众喜闻乐见的文艺作品50余部，开展文化惠民活动200余场，确保“文艺送理”有温度、有高度、有深度，有效丰富群众精神文化生活。打造“冬训+理论”宣讲矩阵，瞄准宣讲对象分众化、差异化、个性化特点，打造“理论骨干流动课堂”“冬训宣讲团进基层”“好人巡讲”等冬训宣讲队6支，开展“小喇叭晨播会”“流动书记讲堂”“送学上门”等活动500余次，不间断地传递“多学联动、互学促动”正能量，确保冬训工作“不落一人”。

“活”字助能添“动力”。做好“深度调研”加法，坚持“问需”与“问计”结合，用活问卷载体，开展“线上+线下”问卷调查，摸底群众“急难愁盼”，对症下药制定“菜单式学习方案”13个，实现“千人一课”到“私人订制”转变。做好“学习培训”乘法，充分利用网络阵地探索线上冬训模式，开设“理论名师线上培训班”6期，形成“大喇叭课堂”、《“众理云”微视频》、《党员冬训 青年说》等系列线上专栏100余期，盘活线上资源，让冬训学习由“面对面”变为“屏对屏”，实现党员冬训不脱节、不断线。

“做”字为本凝“效力”。突出学以致用、以用促学，泗阳县坚持把“充电补钙”与乡村振兴、生产实际相结合，挖掘科技达人、致富能手、产业带头人等先进典型10余人，定期深入田间地头，了解群众需求，推出“科普大篷车”“致富课堂”“冬训暖羊羊”等特色活动8项，把“冬训班”办在产业链上、开到田间地头，开展冬训助农活动120余次。突出学用相长、以训促干，坚持把党员冬训与深化拓展“我为群众办实事”实践活动相结合，发动基层党员干部聚焦就业、养老、医疗等热点问题，形成“你问我答、你需我助”帮扶机制，开展“慰问”“冬训义诊”等活动100余次，切实把冬训成效与群众的幸福感、满意度挂钩。（王悦）