近年来，无锡太科园（新安街道）积极探索社区（小区）、街区、园区互融工作体系，精致刻画新安城市“气韵”，全力打造党建特色品牌“新安矩阵”，以党建赋能推动“科产城人”融合发展，实现基层善治成果普惠延伸，不断增进广大群众民生福祉。

聚焦基层治理，打造社区（小区）党建“红色引擎”。全力推进“把支部建进小区”工作，统筹打造先锋驿站，全面实施“一书记一项目”“一社区一品牌”，做实做优“红色物业”，完善“社区+物业+业委会+网格”服务体系，开展幸福“医”靠、“湖小苗成长记”等微幸福项目，协调解决各类民生难题200余个。聚焦社会民生服务，凝聚多方资源打造“环湖社区党群服务圈”“园区社区党群共治圈”双圈联动，推出全市首家适老化改造“体验馆”，上线运行全市首个街道级智慧托育大数据平台，多措并举不断提升基层善治水平。

激活内在活力，打造街区党建“红色地标”。统筹推进片区化商业业态提档升级，完成新安商业广场改造提升，加快清源路“景观大道”提升工程，规划“新安记忆”文化墙等景观节点，打造富有历史文化底蕴兼具时代潮流气息的“门户形象”。持续推进新兴领域党建工作，探索“135”工作法靶向施策，实施“筑巢”“凝心”“安‘新’”三大工程，布局“1+16+N”矩阵式服务站点，启用“小哥食堂”解决其“用餐难、用餐贵”问题，落实“志愿服务”“积分兑换”“兼职网格员”“双向培养”等5项机制，充分发挥新兴领域党员的先锋模范作用，开展“骑行先锋服务”活动，带动新兴领域群体参与基层治理，持续推动商圈党建多维发展，焕发街区新活力。

深化融合发展，打造园区党建“湖湾样板”。建立生物医药、软件与信息技术服务等产业链党委，形成街道党工委+园区党委+园区职能部门+两企三新的“四位一体”产业链党建工作体系。深化产业链党建工作，以党建共建链接政务、金融、行业协会等资源要素，组织政策宣讲、人才交流沙龙等活动。开展“组链兴产”“红链赋能”行动，组建以“红色班组”为核心的技术攻坚团队，指导链上企业完成“堡垒攻坚”任务。探索产业社区建设，优化链空间、融驿站等共享式服务载体，为职工、居民提供生活、文化、娱乐等多维服务，推动产业和党建优势叠加，助力园区高质量发展。