为进一步加强社区流动党员教育管理，确保流动党员 “离乡不离党、流动不流失”，无锡市新吴区新安街道菱湖社区积极探索服务模式，多措并举做好流动党员相关工作，激活“红色细胞”，凝聚“红色动能”。

全面摸排，确保流动党员管理“不失联”。社区通过全国党员管理信息系统，落实流动党员的线上管理工作。在党群服务中心设立“流动党员报到点”，方便流动党员“找娘家”。通过上门走访、电话联系、微信沟通等方式，对辖区内流动党员进行全面摸排，详细掌握流动党员的基本情况、流出时间、流入地址、联系方式等信息，建立流动党员台账，做到底数清、情况明。同时，定期对流动党员信息进行更新，明确党员动向，确保信息准确。

加强联络，确保流动党员学习“常在线”。社区党支部确定专人负责与流动党员联络交流工作，通过建立流动党员微信群等方式，定期推送党章党纪等学习资料，传达党的路线方针政策、党内重要活动等信息，依托“三会一课”、主题党日活动，组织流动党员开展线上线下学习交流等活动，确保流动党员学习教育不断线。同时，利用“学习强国”“无锡先锋”线上组织生活馆等学习平台，引导流动党员自主学习，提高理论素养，不断充电赋能。

双向服务，确保流动党员作用“可发挥”。定期走访，了解流动党员的思想工作及生活情况，在节假日等重要时间节点，向流动党员送上慰问品和祝福，让流动党员感受到党组织的关怀和温暖，并听取对社区发展的意见和建议，推动其积极为社区发展建言献策。积极搭建流动党员发挥作用的平台，引导流动党员在流入地积极参加志愿服务、公益善行、文明实践等活动，让流动党员无论身在何处，都能发挥先锋模范作用，在异乡书写党员本色。