保育员是幼儿园保育工作的主体和具体实施者，他们的专业素养直接影响着幼儿园保育工作的质量。无锡市新吴区隽溪幼儿园注重保育员专业素养的提升，通过实施“老带新结对子”“开展理论培训”“举办实操大赛”等多种举措，切实推动全园保育员队伍专业素养的全面提升，为孩子们营造了一个更加安全、健康、温馨的成长环境。

“老带新”传承经验，共促成长。隽溪幼儿园深知“老带新”对于保育员队伍建设的重要性，针对新的保育员刚上岗，缺乏实操经验的现象，鼓励经验丰富的老保育员与新入职的保育员结成对子，通过日常工作的面对面的操作示范以及亲临现场观察、反复地讲解和细节指导，将多年的保育经验和心得传授给新人，帮助新入职的保育员快速融入角色，逐步提升专业能力。

开展理论培训，强化专业技能。要想更好地做好保育工作，专业的理论知识是必不可少的，为了进一步提升保育员的专业素养，隽溪幼儿园后勤部和保健部定期组织保育员开展各类保育知识培训，包括卫生保健知识、班级物品消毒的流程、擦嘴毛巾的消毒与使用、常见传染病的预防与护理、消毒液的配比、桌面地清洗与消毒、特殊儿的日常管理、一日工作流程的规范等等。每一次培训，保健老师都会将每一个重点、每一处细节进行深入浅出的讲解，同时还会组织保育员进行交流和讨论，帮助他们牢固掌握所学知识，不断提升专业能力。

举办技能大赛，激发专业热情。为更好地规范保育园们的各项操作，同时激发保育员的工作热情和专业精神，隽溪幼儿园还经常组织保育员们开展桌面专项消毒实操大赛、叠被子大赛、卫生消毒大比拼等技能大赛，既检验了全体保育员的保育观念是否正确、各项保育工作流程是否规范，操作动作是否娴熟、细节有没有关注等等，同时也为保育员们提供了一个展示自我、交流学习的平台，通过大赛激发保育员们的工作热情，提升他们的保育工作服务意识，更好地推动幼儿园保育工作的规范化、精细化和专业化。

隽溪幼儿园多措并举的做法，不仅为幼儿园保育员队伍的建设和发展提供了有力支持，还使幼儿园的保育工作越来越专业、越来越细致和规范，从而更好地提升幼儿园保教质量，为幼儿园的长远发展奠定坚实的基础。