为深入贯彻落实苏州相城区委组织部“党建解题行动”，漕湖街道各基层党组织积极响应号召，领题攻坚，围绕民生服务、基层治理、党组织自身建设等重点领域形成了一批党建引领强、工作成效好、群众口碑佳的解题案例，有效推动了基层党建工作创新和“海棠红幸福里”建设。

漕湖街道下堡社区常住人口1.2万余人，区域内企业96家，包含漕湖青年公寓A、B区，以及福耀玻璃、科阳半导体等企业自建自管宿舍区10处，周边商铺35家。集宿区管理模式开放、外来人口集中、服务需求多样、人员流动较快，是社区治理的难点堵点。近年来，下堡社区党总支坚持党建引领，创新管理模式，丰富阵地载体，优化服务内容，进一步提升集宿区治理效能。

“集”聚党群合力，写好共治大文章

社区党总支聚焦集宿区青年职工生活、就业、成长需要，扎实推进“驻漕行动”书记项目，多措并举厚植聚才留才沃土。积极与机关事业单位、周边企业等开展结对共建，实现资源共享、服务共抓、难题共解。联合共建单位代表、派出所民警、物业企业代表、青年职工代表定期开展党群共建联席会议，专题研究党建引领集宿区治理工作，共同为青年公寓集宿区制定各公司入住人员信息手册和入住管理规范条例手册，推动集宿区规范化管理。今年来收集有关居住环境、安全、便民等方面意见建议25条，解决23条。发动一批青年党员志愿者成立“青年公寓行动支部”，组建“应急突击”“消防安全”“暖心服务”3支小分队，聚焦生活服务、日常管理、消防安全等，定期开展隐患排查、教育讲座和应急救援演练，着力解决职工急难愁盼问题。

丰富阵地功能，按下精治快进键

结合集宿区居住人员年轻化特点，提档升级硬件设施，整合党群服务与休闲交流功能，推动党建阵地向融生活、融就业等多维度场景延伸。开设“流动党员报到处”，建立流动党员“红色”学习角，吸引12名流动党员主动到社区报到，参与集宿区治理和服务，实现“流入”到“融入”。精心打造职工休闲娱乐场所，室内配备健身房、瑜伽室、乒乓室、阅览室以及心理咨询室，添置图书300余册，定期开展免费瑜伽课程、手工活动，受到青年职工的广泛好评。室外增设羽毛球场地，改造“灯光球场”，保持24小时开放，承接各类球赛、大型活动，让青年职工在“8小时外”享受运动、强身健体、增进友谊，不断提升集宿区居民归属感、融入感、幸福感。

“宿”造多彩生活，绘就善治实景图

创新推出“漕湖星时代2024青年人才成长计划”，优化服务内容、活动形式，丰富职工文化生活，今年来推出职业培训、文化宣教、才艺竞赛等活动25场，惠及2000人次，全方位助力职工成长。打造“研学巴士”“职场必修课”等平台，让职工再教育课堂有滋有味。依托“年货节”“传承大咖说”活动契机，将传统文化与红色元素有机融合，厚植青年家国情怀。以“社群嘉年华”“星光梦想秀”活动引领青年“C位”出彩，激活人才动能。同时，根据职工个性化需求，组建运动、手工、摄影、艺术等6个青年兴趣社团，招募成员近200人，促进青年相互交流、共同成长。通过社企招聘会、联办游园会、夏日送清凉等活动进企业，拉近社企距离，强化联动互助，有效提升党群服务吸引力和覆盖面。

接下来，漕湖街道将找准工作“题眼”，把“解题党建”思维，贯穿到中心工作各环节，以高质量党建引领推动漕湖高质量发展。