近年来，无锡新吴区新安街道坚持把加强党员教育管理作为保持党员队伍先进性的重要抓手，围绕教育培训、阵地管理、学用转化三个重点，多措并举、多点发力推动党员教育管理走深走实，提高党员教育管理质效，打造素质过硬党员队伍，不断提升基层党组织引领力、凝聚力、战斗力。

紧跟核心，丰富“培训体系”，提升思想引领力。以理论武装为重点，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，将党的创新理论、党内法规等纳入党课重点内容，分层分类制定教学专题计划。以专题课程为核心，将党员教育管理工作纳入基层党建重点工作计划，制定党员教育培训方案，有针对性地设置党建引领基层治理、“两企三新”党建等三大类专题课程，2024年已开展基层党支部书记示范培训班、“三新”领域党务工作者集中培训班等系列活动8次。以特色课程为抓手，统筹街道、园区18名专职党建指导员深入摸排辖区党员个性化需求，结合“新安”地域特色打造“湖湾有理想 金句我来讲”“慧聚新安先锋说”等系列课程10余期，推动广大党员学习典型经验、汲取榜样力量。

紧抓中心，完善“阵地体系”，提升堡垒凝聚力。突出党群服务中心的辐射作用，以街道党群服务中心为主阵地，辐射带动11个社区党群服务中心、N个基层党群服务驿站，打造“1+11+N慧聚新安”党员教育管理站点体系。全力推行“把支部建进小区”，推广党员联户制度，深化“五站式”党员中心户建设，将党员学习实践的组织形式划小、划细。突出红色教育基地的纽带作用，统筹本土红色资源打造党建研学“微站点”，发布太湖湾党建生态圈地图，打造3条党员教育研学路线，形成集传承红色基因、增强党性修养等功能为一体的新安“红色印记”，为党员学习提供了鲜活“教材”。突出线上云平台的覆盖作用，依托“湖韵新安”“行远计划”等数字平台，定期推送定制学习套餐。打造“人人直播间”“净湖之声”“菱湖青年说”“和风故事说”等红色直播间，累计已开展协商议事、普法教育、社区治理为主题的直播70余场次。

紧扣重心，建强“转化体系”，提升队伍战斗力。深化“湖雁大讲堂”“新锋计划”等党员教育管理品牌建设，围绕党员教育培训重点内容开设组织生活情景模拟“微课堂”等8大类参与式实训课程，坚持理论学习与实践锻炼紧密结合，把解决群众问题、推动工作落实作为检验学习成效的“试金石”。围绕“政治素质好、理论功底硬、业务能力强”等要素挖掘示范典型，设置党员先锋岗、党员攻坚队，充分发挥榜样引领作用，带动党员志愿者在矛盾纠纷化解、安全隐患排查、公益服务等工作中走在前、作表率。结合“我为群众办实事”“三报到三服务”等制度，打造“科普讲堂”“艾湖学堂”等服务项目，开展助学帮扶、法律政策咨询、环境整治等活动120余次，解决党员群众关心期盼和实际困难200余个。