苏州市相城区渭塘镇纪委坚持大抓基层鲜明导向，完善基层监督体系建设，坚决打通服务群众“最后一公里”，不断推动解决群众最关心最直接最现实的问题。

配齐配强队伍，激发村级监督活力。推行村（社区）纪委书记（纪检委员）与村（居）务监督员会主任“一肩挑”，严把资格关、程序关、纪律关，选好人、配强班子。目前，12个村（社区）全面完成村务监督委员会换届选举工作，配全配强村务监督委会委员60名（其中主任12名），为基层监督增添生力军、提供新动能。同时，选优配强基层廉勤监督员，将95名政治素质高、愿意参与监督、有时间监督、群众信服的同志纳入基层监督队伍。

明确监督职责，强化依规依纪履职。结合实际工作情况，进一步明确村务监督委员会和村级纪委书记（纪检委员）主要岗位职责及履职负面清单，积极引导村级纪检干部将精力更加聚焦主责主业，敢于发声、善于把关，切实推动村（社区）党风廉政建设。重视基层监督队伍的政治素质和能力建设，通过“理论培训”“跟班轮训”“以案实训”等方式，不断提升村级纪检干部对“小微权力”、村级决策事项、为民办实事等方面的履职监督能力。

丰富“指尖”平台，推动监督走深走实。扎实推进监督下沉，畅通群众监督渠道，健全基层监督网络，着力把基层小微权力“监督一点通”、廉勤监督平台、苏州市营商环境监督平台等多个服务平台打造成回应群众关切、解决群众需求、深化作风建设的前沿窗口。坚持把监督执纪作为平台实效运作的推动力，压紧压实党委的主体责任，结合平台推广应用情况特别是投诉事项较多的领域，强化和规范基层监督管理，力争把监督工作延伸到村（社区）每一个网格。