为扎实推进社区党组织与新业态新就业群体双向努力、双边发力，有效凝聚基层治理新力量，苏州市相城区漕湖街道漕湖花园一社区党委通过送“理”入“新”、服务暖“新”、治理融“新”三部曲让新业态新就业群体感受家的温暖。

送“理”入“新” 构筑“学习圈”

漕湖花园一社区党委丰富载体、聚焦深度，着力在新业态新就业群体中学习宣传贯彻党的二十大精神，通过党员大会、主题党日等形式开展理论学习、理论宣讲等活动，进一步推动新业态群体“原原本本学、带着问题学、结合实际学、创新形式学”的四学模式，让党的二十大精神入脑入心。“通过学习，我加深了对工作的热爱，将切实担负起社会新力量的使命担当，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。”快递员代表吕志强表示。

服务暖“新” 打造“幸福圈”

结合传统节日，社区与共建单位代表向辖区新新群体代表送上节日大礼包，让他们感受到社区大家庭的温暖，增强归属感。同时，漕湖花园一社区立足新业态群体的特点，梳理出投资理财、贷款办卡、兼职刷单、网络购物等四大类网络诈骗案例，依托社区市集公益等活动，全面提高新新群体防诈、识诈、反诈的意识和能力，指导他们保护好信息，守护好自己的“钱袋子”。

治理融“新”激活“共治圈”

针对小区治理难度大、流动人口归属感不强等问题，漕湖花园一社区党委结合居民代表联系服务群众工作，充分利用新新群体人清、地清、事清的“三清”优势，聘请1名新业态群体代表与社区老干部代表、社区两委班子一同在新开业的同心会客厅轮流坐班，有效发挥在异常情况预警、突发情况直报等方面的纽带作用。

下一步，漕湖花园一社区党委将以党的二十大精神为指引，进一步加强新业态新就业群体党建工作，切实为新业态群体搭建平台、遮挡风雨，动员更多新业态新就业人员加入到基层治理和社区建设中来。