冬令“进补”，筑牢根基。党员冬训是新的一年统一思想、明确目标、蓄势聚力开展新征程的“加油站”。无锡锡山生态环境局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从生态环保工作实际出发，聚焦“服务”与“发展”，力求“学思训”结合，推动党员冬训走深、走实、走心。

坚持“线上+线下”，确保冬训“全覆盖”

锡山生态环境局高度重视冬训工作，及时制定《关于认真组织开展2023—2024年度锡山生态环境局基层党员冬训工作的通知》，主要负责同志组织召开党员冬训工作部署会议并带头上好“冬训第一课”，全面吹响冬训“集结号”。围绕“五个专题”采取党组领学、支部跟学、党员深学等形式引导全体党员干部由“被动学”变“主动学”。围绕“十个一活动”创新开展参观新四军历史展馆开展实地党课，点亮红色初心；围绕分享空气质量改善监督帮扶案例开展学习交流，提升工作质效。通过微信公众号和党员微信群推送学习内容，引导党员干部高效利用“碎片时间”进行学习，在学思践悟中提升党性修养。

坚持“指导+帮扶”，确保冬训“有温度”

为更好地服务企业发展，进一步深化生态环境领域“放管服”改革，服务高质量发展，组织对辖区内重点建设项目开展全过程服务，针对服务企业问题症结，进行现场指导，推出“优化服务、部门联动、总量管理、创新机制”等多项举措，打造“锡山模式”的生态环境服务体系。特邀专家为全区97家重点企业及乡镇环保负责人开展全区规上企业环境执法帮扶培训，助力企业全面了解各项环境管理事项。以信访调处为冬训实战，建立信访接待室，在全区开展“大接访”活动，有效化解信访积案，维护社会和谐稳定，不断提升党员冬训“温度”。

坚持“共建+服务”，确保冬训“见实效”

锡山生态环境局机关党支部与鹅湖镇三新村党总支联合开展“冬训聚合力，奋发谋新篇”学习交流活动，学习《江苏省红色资源保护利用条例》，参观新星智火生态农场，并就理论学习、党建工作等进行讨论交流，共同探索理论与业务融合新篇章。与区交通运输局开展锡山区港口码头治理联合会商，加强港口码头扬尘防治、环境整治提升等方面联动，不断深化“治污攻坚 交环添绿”党建联盟。组织“锡心绘绿”志愿者服务队赴锡东生态园开展“绿色生活 共同行动”志愿服务活动，以实际行动践行雷锋精神，传递绿色正能量，助推党员冬训提质增效。