政治生态是一个地区或一个单位党风、政风、社会风气的综合反映。政治生态好，则政通人和、事业兴旺；政治生态差强人意，则人心涣散、百病丛生。对被巡察单位政治生态作出客观准确评价，是市县巡察的一项重要内容。常州市委第六巡察组深入贯彻中央巡视工作方针，以政治建设为统领，紧扣被巡察单位工作特点，积极探索做深做实政治生态分析研判路径，获得较好效果。

从“市面”看，政治能力是否过硬。广泛征集社会各界对被巡察单位的意见，主动上门听取市县分管领导的评价，深入工厂车间、田间地头、背街里巷，征求“两代表一委员”和基层群众的反映，从群众口碑、乡音土语中分析了解被巡察单位领导班子特别是“一把手”政治意识、遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和上级党委决策部署等情况；全面梳理媒体评价和社会舆情，依托“互联网+”，定期接待上访群众、实地走访踏勘等，客观研判党群、干部关系和机关服务意识、服务效能情况，看政治意识强不强、政商关系纯不纯、社会评价好不好。

从“账面”看，担当作为是否尽责。从收集被巡察单位各类发展规划或计划、年度工作报告、阶段性工作总结、财务账册（报表），巡视巡察反馈问题及整改方案、整改报告，任期经济责任报告、落实全面从严治党“两个责任”专项报告、领导班子及成员年度述职述廉述法述意识形态报告，党委（党组）会议、“三会一课”、民主（组织）生活会记录等资料、材料入手，全面了解掌握被巡察单位经济社会发展、履行职能职责和党的建设真实情况，通过对这些资料和数据进行“政治扫描”，看工作实绩优不优、履职担当硬不硬、党内生活严不严。

从“人面”看，清风正气是否充盈。运用好谈心谈话这个手段，区分班子成员、本单位本部门和基层干部群众以及管理、服务对象等不同群体，有针对性地开展约谈、访谈、座谈等活动，用心观察谈话对象面部表情、用情融洽谈话语景，深入领悟“弦外之音”、“言外之意”，全面掌握第一手资料。同时，仔细观察被巡察单位干部的精神状态和干事激情、处事风范等，进而从个体中发现群体特征，导出被巡察单位的共性特质，看用人导向正不正、干部作风实不实、文化建设好不好。