自全国文明城市常态长效建设工作开展以来，苏州市相城区漕湖街道漕湖花园一社区党委坚持以党建为引领，全面深化“党建+”工作模式，通过精细化、常态化、动态化管理，落实责任、补齐短板、夯实基础，不断做实“里子”、扮靓“面子”，实现党建引领、党员示范、多方参与的新格局，多措并举激活文明城市常态长效建设“红细胞”，激发创建新活力，助推全国文明城市常态长效建设工作持续“升温”。

下好“先手棋”，齐抓共管汇聚文明之力。社区党委高度重视，将文明城市常态长效建设工作与社区重点工作同步谋划、同步推进、同步落实。社区党委成立了以党委书记为组长，班子成员为副组长，各网格长为成员的工作领导小组，创建“社区党委＋网格员＋海棠先锋＋党员联系户”多方参与的治理模式，以网格为基本治理单元，对反馈的问题意见对接社区领导小组，形成“多方联动、涵盖网格、链接居民、上下统一”的工作机制。

下好“创建棋”，文明新风铸就社区之花。以社区新时代文明实践为抓手，广泛发动、全民参与，将文明实践贯穿创建全过程，结合理论宣讲、帮扶关爱、文化惠民、健康志愿、绿色环保等主题因地制宜开展群众喜闻乐见的文明实践活动10余场次，营造“人人知晓创城、人人支持创城、人人参与创城”的浓厚氛围。

下好“民生棋”，惠民利民检验文明之行。把文明城市与办好民生实事紧密结合，通过开展结对帮扶、爱心走访等活动，聚焦低保群体、孤寡老人、困难儿童等特殊群体，把深化文明城市常态长效建设的过程变成民办实事的过程。

接下来，漕湖花园一社区党委将继续坚持党建引领，充分发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，聚焦重点、攻克难点、打通堵点，以精耕细作的工作态度和行动让辖区文明的成色更足、底色更亮、群众获得感更高。