近年来，宿迁市机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，按照“绿色、共享、便民、协调”的原则，多措并举大力推动机关单位庭院公共资源开放共享，实现庭院内部绿化、道路、设施公共化，让原本“关”在围墙里的机关单位庭院“走”出来，还绿于民、还美于路、还景于城。目前，宿迁市已实施机关单位庭院开放改造65家，中心城市90%以上的机关单位庭院开放到位，共享绿地约56万平方米、停车泊位8000余个、内部卫生间230余处，受益人群超20万人。

打造“绿色生活圈”。最大程度考虑周边市民的日常活动需求，充分利用开放出来的“小微空间”，建设“微设施、微绿道、微景观”，让群众“进得来、坐得下、可健身”，实现绿地、道路、停车场、卫生间、休闲设施“五共享”。如建设大厦庭院对外开放后，院内绿地成公共绿地，还新建了环形林荫车行道500米和林荫慢行步道600米，周边市民都来此散步，成了家门口的公园。

串联“城市结合片”。将单位庭院绿地与城市绿地进行有机串联，融合周边区域建筑、景观，合理配置座椅坐凳、健身器材、阅览室等服务设施，增强服务功能。如宿迁市审计局以红花玉兰为主打树种，宿迁市国税局以樱花为主打树种，打造“玉兰探春”“樱花浪漫”特色景观，将单位庭院与迎宾大道绿轴景观有序串联，形成了集景观与功能为一体的休闲游乐场地。

开放“内部服务点”。配合单位庭院开放改造，大力推动单位内部服务设施对外开放共享。如宿迁市烟草局利用开放庭院与社区开展党建联建，打造集图书馆、咖啡厅、活动中心等为一体的市民共享服务点。目前，宿迁市区已开放单位内部卫生间90余处、共享庭院内部篮球场等运动场地10余处，机关、企事业单位利用内部停车潮汐特点，释放共享停车泊位5000余个。

办好“暖心为民事”。定期梳理汇总群众反映“急难愁盼”问题，制定项目清单和计划，统筹机关庭院共享资源项目化推进，用心用情解难题、办实事。今年上半年先后收集意见建议38条，确定停车惠民、助农销售、周转服务、人才保障等为民办实事项目12个。如协调市党政办公大楼东西两侧道路边停车位免费停放时间由1小时延长至2小时，方便干部群众前往办事办公；市机关食堂在人才就业旺季提供就餐保障服务，通过共享机关餐饮资源，为引才纳智贡献机关事务力量。

坚持“联动式管理”。深入调查研究，多方征求意见，采取所属单位主管、连片开放区域统管、职能单位监管模式加强庭院公共资源开放共享管理，精心组织编制《党政机关单位庭院管理规范》，申报省地方标准，2022年6月通过审核立项，目前已完成草案编制。会同有关部门制定出台《宿迁市市区机关单位庭院环境管理办法》《机关单位庭院环境管理评分细则》等管理制度，明确环境卫生、容貌秩序、功能设施、园林绿化等庭院管理标准。定期开展庭院管理情况督查，先后编发专题通报58期，评出“十佳庭院”、优秀庭院46家，充分调动全市机关企事业单位干部职工、市民群众参与单位庭院管理的积极性，推动机关单位庭院面貌、秩序和管理服务水平进一步提升。