中国江苏网讯 保障民生、促进发展，是基层人社工作的主线。近年来，无锡市锡山区人社局站稳人民立场，把握人民意愿，贴近民心紧扣民生，以党建引领自身建设、促进创新发展，树立初心向党、真心为民、暖心助企、匠心聚才、安心保障“五心”品牌，为人民群众办实事、见实效，用具体行动提升民生福祉。
“初心向党”:立场站得稳，心就贴得近
学习精读报告原文、进行党小组专题讨论、参加“红色足迹”参观见学和主题演讲比赛……锡山区人社局深入学习贯彻党的二十大精神，坚持人民至上的政治立场，深化党建引领基层治理，不断夯实事业发展的坚实政治保障。
作为基层服务单位，锡山区人社局每年组织党员学习教育，加强宗旨教育，密切党群关系，坚持以人民为中心的发展思想，厚植依靠群众服务群众的为民情怀，通过岗位练兵和服务质量考核，让党员干部与群众贴得更近，群众的需求了解得更细，群众的烦恼解决得更彻底。
锡山区人社局在近年的防疫行动、比武考核、就业扩岗等重大重要工作中，均成立党员先锋队，让思想政治坚定、能力素质突出、工作作风过硬的党员冲在前，把优秀党员推在前列作表率、当模范，形成人人“比学赶超”的良好氛围。近年来，累计参加疫情防控等各类志愿活动的党员达400多人次，局党总支2020、2021连续两年被评为“锡山区先进基层党组织”。
“真心为民”:想群众之所想，急群众之所急
把就业服务站开进社区和村,方便群众真正实现家门口找工作,这是锡山区人社局为群众办实事重点工作之一。
就业是最大的民生工程。想群众之所想，锡山区人社局坚持把群众调研作为谋划工作的重要手段，从去年年初开始就通过各种途径，收集关于群众就业方面的反馈共300多条。急群众之所急，局党组坚持每月召开就业工作专项推进会，紧锣密鼓做计划、立方案、寻支持、抓实施，以最快速度上下联动、多方协作，建成东港镇就业服务中心、巡回仲裁庭和梓旺新村社区、东青河村、尚书苑社区就业服务站等机构，基本实现公共就业服务体系城乡覆盖。
2022年10月，锡山区零工市场正式揭牌，成为无锡市首家对公众开放的零工市场。零工市场可提供用工信息发布、线上线下招聘、自媒体直播、中高端HR沙龙智享会、职业技能与岗前培训、政策咨询与宣传、就业创业辅导等多种服务，进一步拓展和丰富就业的形式内容，让群众生活更安心更有盼头。
“暖心助企”:帮助多一点，负担少一点
企业是高质量发展的主力军。为帮助企业减负担增信心，锡山区人社局成立以党员业务骨干为主的服务专员、服务专班、服务专线暖心助企体系。国泰精密机件(无锡)有限公司专业生产通讯、电子、汽车配件、工业控制和液压，去年5月由于疫情缓解和订单量猛增，企业存在大量用工需求，锡山区人社局服务专班为国泰搭建了多方面的招聘渠道，帮助企业解决人力缺口难题。
为扩大政策惠及面，锡山区人社局配合区委区政府，针对企业出台“暖心过年十二条”、“助企纾困十五项”等稳经济稳就业措施，实施失业保险援企稳岗“护航行动”，拿出“真金白银”保市场主体保就业岗位，截至目前发放各项稳岗补贴近1.7亿元，惠及企业1.56万余家。精准投放“苏岗贷”金融产品，达成授信企业124家，发放贷款3.89亿元，稳岗扩岗3100余个。
暖心助企无边界。锡山区人社局积极落实“东西协作”，对接化隆县就业部门，开通锡山化隆“点对点”劳务直通车，协调化隆籍民族职工在锡山企业用餐住宿习惯等细节问题，帮助他们更好地融入锡山、适应工作，安心舒心生活。
“匠心聚才”:创新吸引人才，真心留住人才
人才是发展的基础和支撑，人才队伍强不强，决定着发展动能和优势强不强。锡山区人社局积极落实党对人才建设的部署要求，把引才、育才、用才作为工作重点，创新服务人才、真情留住人才。
立足市场实际和企业需求，把专业型、技能型、专家型人才作为引才重点，锡山区人社局通过开展直播带岗、云招聘、“锡望向东，职等您来”锡山区百企千岗双选会等形式，让企业与人才充分接触，扩大影响。走进重点行业、带头企业、相关院校，介绍“无锡市太湖人才计划”、“锡山英才计划”等人才扶持政策，依托博士后工作站和科创平台，对优秀高级专业人才进行专项资助。把企业在职提升作为人才促进的重要抓手，通过职业院校和企业合作，开展新型学徒制培训，让企业高技能人才得到更好淬火锻炼。打造高级别企业技能大师工作室，开展技能培训、技能考评、技师评比、设备改造、工艺攻关、新品研发等多项工作，为企业培育新鲜专业骨干力量，强化市场核心竞争力。
去年以来，锡山区人社局人社系统走访企业500多家，申报各类人才项目50多项，组织做好人才分类认定、青年专家免费健康体检、高层次人才子女入学入园及园林卡发放等一系列服务保障工作，奖励580多家企业引才补贴近370万元，发放8500余名大学生租房补贴2千多万元，用精心和细心让人才感到尊重、觉得温暖、留得踏实。
“安心保障”:一名党员一面旗帜，能干事干成事
人社工作关系着群众的根本福祉，联系着群众的安稳幸福，这就决定了人社党员干部需能干事，更要干成事。
2020年锡山区某建设项目出现集中欠薪问题，锡山区人社局了解情况后，迅速受理此案件。局劳动监察大队主动向局党组申请，多次赴异地线下调查，与当地人社、住建、公安等部门沟通协调，最终成功帮助工人拿到欠薪，共计500多万元。
一名党员就是一面旗帜，只有真心实意为群众办事，才能得到群众的认可和信任。锡山区某企业职工因为家庭负担重、单位工资拖欠，导致其一度有了轻生的念头。人社局业务部门了解情况后，及时上门反复劝说开导，同时对企业负责人进行普法教育，协调其支付所欠工资。仅2022年，锡山区人社局累计追发劳动者工资等待遇涉及金额793.7万元，涉及人数1922人，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，受到群众的广泛好评。
