中新网江苏新闻7月14日电(王波)盐城市百名菁英“强村行动”工作部署以来，大丰区委组织部通过召开专题部署会、制定实施方案、搭建工作专班等方式，全力以赴为推进乡村振兴人才队伍建设、人才招引工作蹚出一条新路子。截至目前，该区已累计接到报名咨询电话350人次，招聘岗位预报名39人。

为造浓招才引才氛围，提高“强村行动”的知晓率，大丰区一方面及时通过“大丰宣传”“智慧大丰”“丰彩组工”等媒体平台发布公告，动员区、镇、村三级广泛转发，截至目前，公告平台点击量累计达1.2万人次；另一方面，组织、人社部门灵活采取“线上+线下”结合方式，积极联系对接苏州经贸职业技术学院等苏州地区10所高职院校，在学校网站平台、班级微信群转发公告，吸引苏州地区高职院校广大学生的关注。

借助2022年“花里大丰 创启未来”盐城市大丰区返乡创业大赛举办契机，大丰区全方位、多角度宣传“强村行动”引才政策，对照申报条件，在报名参赛的19个返乡创业项目中精心筛选出10个优质项目，动员返乡创业人才积极申报“强村行动”兴农创业岗。该区还进一步拓宽引才渠道，发挥科技镇长团后方单位、高校引才工作站等平台优势，挖掘一切可用资源，面向省内外高职院校、涉农高校、定向委培合作院校做好盐城籍学生信息摸排工作，灵活采取登门拜访、活动推介、电话沟通、短信发送等形式，“点对点”向符合报名条件学生宣讲动员，引导更多青年投身乡村建设，为全面实现乡村振兴提供人才支撑。