中国江苏网讯 为更好地了解2018年常州市应届毕业大学生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况，近期国家统计局常州调查队在常州旅游商贸学院、常州机电职业技术学院和江苏理工学院三所高校开展了大学生就业情况调研。

　　个人发展机会成为择业最注重的因素。调查显示，被调查的120位大学生在选择工作时，考虑最多的因素是个人发展机会，占到50.8%，其次才是薪酬福利，占比28.3%。由此可见，大学生在应聘时最看重在自己的个人发展空间，另外个人收入在一定程度上影响着大学生对工作的选择。

　　外企成为毕业生眼中的“香饽饽”。调研资料显示，与往年机关事业单位是毕业生的热门首选，今年机关事业虽然仍很热，其他单位也都被大学生所接受。120位受访者中，外企成为第一选择，占比25.8%；选择机关、国企、事业单位、私企和其他的分别为13.3%、20%、16.7%、10%和14.2%。可见目前就业行业意向已呈多元化趋势，这也相对拓宽了大学生就业的道路，大学生基本能够结合自身情况选择就业行业。

　　就业获取信息渠道多样化。调查显示：“其他”、“校园招聘会和人才市场”和“通过家庭和个人社会关系”是大学生获取就业信息的三条重要渠道，分别占36.7%、28.3%和16.7%，另有5.8%和10.8%的学生是通过“学校提供信息和推荐”及“人才招聘网站”方式获得就业信息的。信息化社会也拓宽了大学生就业渠道，学生获取信息也比较便捷。

　　就业薪酬期望偏高。问卷显示，从期望的工资来看，18.4%的人期望月薪在5000元以下，40.8%的人选择5000—8000元，还有17.5%和23.3%的毕业生期望是8000—10000元和10000元以上。然而从部分毕业生现已谋求到的岗位月薪来看，69.2%的人月薪在3000元以下，27.5%的人在3000—8000元，只有3.3%的人月薪在8000元以上。可以看出，毕业生对于薪资要求较高，说明目前大学生对于薪资的要求偏于理想化，对自身的定位存在一定偏差，对自身价值的评估过高。

　　近五成毕业生认为就业形势不乐观。调查显示，45.8%的被访者认为找工作困难或非常困难，47.5%的人选择一般，只有6.7%的认为找工作比较容易。从找工作难的主要原因（多选）来看，认可度最高的是竞争压力大，占比98.2%；其次是适合的职位少，占比74.6%；认为工资待遇不合适、缺乏应聘渠道和其他的分别为52.7%、47.3%和16.4%。

　　自主创业意识不强。调研显示，75%的毕业生不打算创业，只有25%的毕业生筹备创业或者已经创业。大学生受限于社会经验不足、资金缺乏、缺少创业方向指导及其他相应扶持，对国家相应的政策了解较少，因此创业信心不足，热情不高。

　　通讯员 倪天骢 本报记者 马奔